Akademische*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (w/m/d)

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Am Institut für Erziehungswissenschaft ist im Rahmen der Juniorprofessur für Allgemeine Pädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Akademische*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (w/m/d)

(65%, TV-L EG 13)

zu besetzen. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifizierung vorgesehen und zunächst bis 31. Juli 2028 befristet (mit Option auf Verlängerung).

Die Juniorprofessur widmet sich der Analyse von Bildungs- und Erziehungsprozessen im Kontext ihrer gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Bedingungen unter besonderer Berücksichtigung ethischer Problemstellungen in der Pädagogik. Methodische Schwerpunkte liegen in der Diskurs- und Policy-Analyse sowie in der Untersuchung von Subjektivierungsprozessen und -formen. Die Stelle richtet sich an Personen, die eine Promotion anstreben, mit Forschungsinteressen in den genannten Bereichen.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung der Juniorprofessur
• wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen eines eigenen Promotionsprojekts im Arbeitsbereich der Juniorprofessur
• Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Erziehungswissenschaft in allen Studiengängen
  • Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO.
• Unterstützung in der Modulorganisation
• Begleitung von Studierenden im Schulpraktikum

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft oder vergleichbares Studium mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt
• ein Forschungsvorhaben sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation in den genannten Bereichen
• sehr gute Deutschkenntnisse
• wünschenswert:
  • ein Interessenschwerpunkt im o.g. Arbeitsfeld
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Methoden der qualitativen Bildungsforschung (insbesondere diskurs- und dokumentenanalytische Verfahren)

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit und die Rahmenbedingungen, sich wissenschaftlich zu qualifizieren (Promotion)
• ein weitgehend selbständiges Arbeiten, gutes Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfürsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• VRN Nextbike, kostenlose Freizeit- und Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Frau Juniorprofessorin Dr. Anne Kirschner (a.kirschner@ph-heidelberg.de).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. September 2026. Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte zusammen mit einer Darstellung (1-2 Seiten) Ihrer Forschungsinteressen sowie Ihrer Motivation ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik "Karriere") ein.