Springerin / Springer im Schulhausmeisterdienst (m/w/d)
Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!
Schulen betreuen. Technik im Blick behalten. Für einen reibungslosen Schulalltag sorgen.
Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Schulen ein sicherer, gepflegter und funktionierender Lern- und Arbeitsort sind. Als Springerin beziehungsweise Springer unterstützen Sie verschiedene Schulen im Stadtgebiet und tragen mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Flexibilität dazu bei, dass der Schulbetrieb zuverlässig funktioniert.
Springerin / Springer im Schulhausmeisterdienst (m/w/d)
- Heidelberg
- unbefristet
- Vollzeit
- Entgeltgruppe 5 TVöD. Bei erfolgreicher zweijähriger Tätigkeitsausübung ist eine Zulage nach Entgeltgruppe 6 TVöD vorgesehen (40.144,43 bis 48.615,79 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
- Bewerbungsfrist: 19.07.2026
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Ihre Aufgaben – Was Sie bewirken
Sie sorgen dafür, dass unsere Schulen auch bei personellen Ausfällen zuverlässig betreut werden und schaffen beste Voraussetzungen für einen reibungslosen Schulbetrieb.
- Vertretung der Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister bei Urlaub, Krankheit oder sonstigen Abwesenheiten an wechselnden Einsatzorten im Stadtgebiet Heidelberg
- Mitverantwortung für einen sicheren und reibungslosen Schulbetrieb sowie Ansprechperson für Schulleitungen, Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Handwerksfirmen und weitere Beteiligte
- Betreuung der Schulgebäude einschließlich Sporthallen und Außenanlagen sowie Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
- Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Koordination und Überwachung beauftragter Handwerksarbeiten
- Kontrolle der Gebäudereinigung sowie Wahrnehmung von Kontroll- und Dokumentationspflichten
- Übernahme von Öffnungs-, Schließ- und Winterdiensten
Besonderheiten der Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Schulhausmeisterdienst beträgt bei Vollzeit 45 Wochenstunden und umfasst 39 Wochenstunden dienstplanmäßige Anwesenheit sowie sechs Stunden Verfügungszeit für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Zusätzlich übernehmen Sie im Vertretungspool einmal monatlich für eine Woche eine vergütete Rufbereitschaft nach den tariflichen Bestimmungen.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen
Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem lebendigen Schulumfeld.
- Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis für Gebäude und haustechnische Anlagen
- Grundkenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere in Microsoft Word und Excel
- Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und den verschiedenen Akteuren des Schulalltags
- Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung sowie Bereitschaft, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Körperhaltungen und bei jeder Witterung auszuführen
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Psychologische Beratung und Coaching
- Sportangebote
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Jetzt Teil unseres Teams werden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.07.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Patrick Stamminger unter 06221 58-32060 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Lisa-Marie Weisser
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11065
lisa-marie.weisser@heidelberg.de
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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