Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Der an der Universität Heidelberg angesiedelte Sonderforschungsbereich 1671 „Heimat(en): Phänomene, Praktiken, Darstellungen“ ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter interdisziplinärer Forschungsverbund (1. Förderperiode), der sich der Aufgabe widmet, das aktuelle und immer wieder umstrittene Phänomen Heimat auf seine historische und globale Relevanz zu prüfen. Weitere Informationen finden Sie unter www.sfb1671.uni-heidelberg.de.
Das Teilprojekt B08 untersucht, wie Heimat(en)referenzen in Rap Battles mobilisiert werden. Im Mittelpunkt der Forschung stehen verschiedene Dimensionen dieser Prozesse wie die Herstellung von Differenz entlang räumlicher und sozialer Kategorien, die Verwendung, Variation und Evaluierung sprachlicher, klanglicher und performativer Mittel zur Referenz auf Heimat(en) sowie die Bezugnahme auf bestehende Vorstellungen von Orten. Die Arbeit des Teilprojekts „Repräsentation und Konstruktion von Heimat(en) in Rap Battles“ ist qualitativ-empirisch angelegt. Das theoretische Grundgerüst bildet ein praxeologischer Ansatz.
Im Teilprojekt B08 „Repräsentation und Konstruktion von Heimat(en) in Rap Battles“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (65 Prozent) befristet zunächst auf 24 Monate zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Verfassen einer musikwissenschaftlichen Dissertation
- Mitarbeit im Sonderforschungsbereich (regelmäßige Arbeitstreffen)
- Mitwirkung an projektspezifischen Forschungen, Veranstaltungsformaten und Publikationen
- Beteiligung an Kooperationen mit anderen Teilprojekten
Ihr Profil:
- Einen überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Fach Musikwissenschaft
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit, Korpusanalyse, qualitativer Forschung und methodischer Reflexion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in der Datenanalyse mit QDA-Software sind von Vorteil
- Bereitschaft zu mehrtägigen Forschungsreisen in Deutschland und Österreich
Wir bieten:
- Kollegiales, interdisziplinäres, internationales und diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäre Betreuung der Qualifikationsschrift
- Auf Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsangebote
- Praktika und Volontariate in wissenschaftsnahen Berufsfeldern bei unseren Kooperationspartner*innen
- Auf Bedürfnisse angepasste Maßnahmen zur Förderung von Diversität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnisse) bis zum 10.11.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an die Teilprojektleiterin Jun.-Prof. Dr. Anina Paetzold (anina.paetzold@zegk.uni-heidelberg.de) senden, die Ihnen auch bei Rückfragen zur Verfügung steht.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.