Juristinnen/Juristen (w/m/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit ist beim Landratsamt Heidenheim  – Gesundheitsamt– zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete 50%-Teilzeitstelle zu besetzen:

für Juristinnen/Juristen (w/m/d)

zu besetzen. Hier finden Sie Informationen zum Landkreis Heidenheim

Ihre Aufgaben:

Das Tätigkeitsfeld beinhaltet verschiedene medizin- und verwaltungsrechtliche Fragestellungen des Öffentlichen Gesundheitswesens, insbesondere

• die Umsetzung und rechtliche Begleitung von Maßnahmen nach dem nach dem SGB XIV und dem IfSG,
• die formale und operative Umsetzung des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG),
• die rechtliche Beratung und Umsetzung von Anordnungen nach der Trinkwasserverordnung,
• die Überprüfung und Begleitung der rechtlichen Vorgänge bei Verweigerung von gesetzlich verpflichtenden Einschulungsuntersuchungen (ESU),
• die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts sowie die juristische Beratung des Gesundheitsamts in besonderen Fragestellungen,
• eine enge Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden und medizinischen Einrichtungen.

Der endgültige Aufgabenzuschnitt erfolgt nach Absprache.

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften mit der zweiten Staatsprüfung, davon mindestens ein juristisches Staatsexamen im mittleren Prädikatsbereich (mindestens 6 Punkte).
• Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zielorientiertheit, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit sowie sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• hohe analytische Kompetenz und effiziente Arbeitsweise
• souveräne und wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot:

• Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 auf Grundlage des TV-L

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW,
• Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.

Weitere Informationen:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an Herrn Schauz, Tel.: 07321 321-2342 und Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Körner, Tel.: 0711 123-3578.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Staatsexamina, Arbeitszeugnisse, Abiturzeugnis)

bis zum 15. September 2026 unter Angabe der Kennziffer 111-J01

über unser Online-Bewerbungsportal.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.