Leitung Kinder- und Jugendtreff Heikendorf (m/w/d)
Leitung Kinder- und Jugendtreff Heikendorf
Das Amt Schrevenborn sucht für den in gemeindlicher Trägerschaft befindlichen Kinder- und Jugendtreff zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung (Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder vergleichbar).
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
Der Kinder- und Jugendtreff Heikendorf ist in einem vor wenigen Jahren errichteten eigenen Gebäude untergebracht und verfügt neben großzügigen Räumlichkeiten im Innenbereich über ein großzügiges Außengelände, welches in diesem Jahr weiter attraktiviert wird.
In unmittelbarer Nähe befindet sich ein Skatepark.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören
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- Leitung und Organisation: Sie verantworten den Betrieb des Kinder- und Jugendtreffs – von der Planung von Angeboten bis zur Verwaltung der Ressourcen,
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Sie sind gemeinsam mit dem Team Ansprechpartner*in, Zuhörer*in und Unterstützer*in für die Treffbesucher*innen und entwickeln gemeinsam mit den Treff-Besucher*innen spannende Aktivitäten und schulen ehrenamtliche Unterstützer*innen,
- Netzwerkarbeit: Sie knüpfen und pflegen Kontakte insbesondere zu den örtlichen Schulen einschließlich des Offenen Ganztages, sowie zu Vereinen und sozialen Einrichtungen,
- Projektarbeit: Sie planen kreative Projekte und setzen diese zusammen mit dem Treff-Team um – von Workshops über Freizeitaktivitäten bis hin zu kulturellen Events. Auch Dokumentation und Berichtswesen gehören zu Ihren Stärken.
Das zeichnet Sie aus:
Erfahrungen in der Jugendarbeit oder der Sozialarbeit sind von Vorteil.
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- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar,
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
- Freude und Offenheit am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Personensorgeberechtigten aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen,
- Eigeninitiative, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten,
- eine Netzwerker-Persönlichkeit, die motivieren kann, gerne Kontakte knüpft und partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet,
- eine selbstständige Arbeitsweise an einem sehr autarken Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum,
- eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B,
- Flexibilität u. a. in Bezug auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen orientieren – auch mal am frühen Abend.
Darauf können Sie sich freuen:
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- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche,
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD,
- die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 138,46 €,
- zwei Regenerationstage pro Jahr,
- die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage),
- 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage,
- sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
- die Arbeit in einem engagierten Team,
- die Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades bzw. zum Jobticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.08.2026 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.08.2026!
Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn