Sachbearbeiter Leistungsgewährung Team 1 (m/w/d)

Der Landkreis Eichsfeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiters Leistungsgewährung Team 1 (m/w/d)

im Jobcenter in Teilzeitbeschäftigung (33 WoStd.) befristet zur Krankheitsvertretung zu besetze. Ggf. ist eine Weiterbeschäftigung im Jobcenter nicht ausgeschlossen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Leistungssachbearbeitung im Bereich des SGB II
  • Beratung, Entgegennahme/Aufnahme, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung bei Erstanträgen auf Gewährung von SGB II Leistungen zur Vorlage an TL
  • Erstantrag
  • zielgerichtete Anforderung benötigter Unterlagen und Informationen
  • Ermittlung der Leistungsberechtigung
  • Prüfung Leistungsberechtigung bei Ausländern
  • Prüfung Ausschlusstatbestände (SGB XII, BAföG, BAB, AsylbLG)
  • bei Personen U 25: Prüfung der Notwendigkeit des Auszuges aus dem elterlichen Haushalt (Absprache mit dem Jugendamt)
• Prüfung und Verweis auf sofort realisierbare vorrangige Ansprüche insb.:
  • Kindergeld, Wohngeld, KIZ, ALG I, Renten-, Unterhaltsansprüche, Leistungen nach dem UVG, Elterngeld, Mutterschaftsgeld, Krankengeld, Ansprüche gegenüber AG, Schadenersatz
• Bedarfsermittlung insb.:
  • Bestimmung der zur BG gehörenden Mitglieder
  • Prüfung Mehrbedarfsansprüche
  • Prüfung Leistungsumfang KdU und Heizung
• Anspruchsermittlung insb.:
  • Prüfung vorrangig einzusetzenden Einkommens
  • Prüfung vorrangig einzusetzenden Vermögens
• KV/PV/RV prüfen und Meldungen veranlassen
• einmalige Leistungen
• Entscheidung über den Erstantrag im eigenen Fallbestand
• Zahlbarmachung/Barzahlung
• Bescheiderteilung
• ggf. darlehensweise Bewilligung bei momentan nicht verwertbarem Vermögen (§ 24 Abs. 5 SGB II)
• Information an das Fallmanagement
• Erstattungsverfahren
• Dokumentation in der Akte
• Wiedervorlage
• Fortlaufende Fallbearbeitung
  • fortlaufende Fallbearbeitung der Leistungsbezieher
  • Entgegennahme, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung
  • Anforderung von Unterlagen und Informationen
  • Bearbeitung von Änderungen
  • Datenabgleich
  • Bearbeitung von Plausibilitäten
  • Umsetzung gesetzlicher oder sich aus neuer Weisungslage ergebender Änderungen
  • Sanktionsentscheidungen umsetzen
  • Darlehensgewährung
  • Aufhebungs- und Erstattungsbescheide
  • Kostenersatzansprüche (§ 34 SGB II) z. B. bei schuldhaften Verhalten
  • Aufrechnungsentscheidungen bei Darlehensforderungen und anderen Rechtsfolgen und Festsetzungen, Anpassen an den Fallverlauf
  • Erstattungsansprüche (§ 33 SGB II) gegenüber Sozialleistungsträgern, AG etc.
  • Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Miet- und Energiekostenrückständen
  • Rechtswahrungsanzeige für das Team Recht
  • Einleitung der Unterhaltsprüfung
  • Änderungsmitteilungen an Team Finanzen, SG Fallmanagement, Team Recht (Bereich Unterhalt)
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Zuarbeit zur Klagebearbeitung
  • Bearbeitung und Entscheidung von Überprüfungsanträgen gem. § 44 SGB
  • Dokumentation in der Akte
• Notwendige Weiterbearbeitung nach Beendigung des laufenden Fallbezuges
• Fallunabhängige und übergreifende Tätigkeiten
• Beratung, Entgegennahme/Aufnahme, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung bei Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe
• individuelle Fallentscheidung (Beachtung: Grundsatz der Verhältnismäßigkeit),

Ihr Profil:

Sie (m/w/d) verfügen über:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenlehrgang I, Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement wünschenswert mit der Wahlqualifikation Verwaltung und Recht oder eine nachweisliche Berufserfahrung als Leistungssachbearbeiter/in SGB II oder SGB XII von mindestens 1 Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre
• anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen werden erwartet
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck
• engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit
• Fähigkeiten zum abstrakten und analytischen Denken
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
• wünschenswert ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verfügbarkeit und Bereitschaft zur Nutzung eines privaten Kraftfahrzeuges

Wir bieten:

• tarifgerechte Bezahlung, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen)
• monatlicher Sachbezug sowie einmalig zum Geburtstag
• Möglichkeit der Nutzung von Epassi und Corporate Benefits

Falls Sie den Anforderungen der Stelle entsprechende Qualifikation vorweisen können und Interesse an dieser Tätigkeit haben, richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbermanagementportal INTERAMT (Registrierung notwendig, zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite) bis zum 08.11.2026 (Bewerbungseingang) an den Landkreis Eichsfeld. Bewerbungen, die per Post oder E-Mail eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage:

www.kreis-eic.de/datenschutzerklaerung-fachaemter.html

Heilbad Heiligenstadt, den 22. Oktober 2026

Die Landrätin