Cyberkriminalist / Cyberkriminalistin (m/w/d)
Beim Polizeipräsidium Heilbronn sind zum 01.04.2027 bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5, zwei Dienstposten in folgender Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes zu besetzen:
Cyberkriminalist/ Cyberkriminalistin (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Ermittlungen und Fallbearbeitung im Bereich der mittleren und schweren Cyberkriminalität (Eindringen in informationstechnische Systeme, Denial of Service-Angriffe, das Verbreiten von Schadsoftware)
- Ermittlungsunterstützung durch die forensische Analyse strukturierter Daten; Ziel ist die Gewinnung von Ermittlungsansätzen und Beweismitteln.
- Sicherung digitaler Spuren und Aufbereitung und Analyse der erhobenen Daten
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes dreijähriges Hochschulstudium (Schwerpunkt moderne Informations- und Kommunikationstechnik)
- Im Anschluss mindestens dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufserfahrung Soweit die Voraussetzungen für eine Verbeamtung aufgrund fehlender Berufspraxis noch nicht vorliegen, kann durch Absolvieren einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung nach Maßgabe des § 16 Landeslaufbahnverordnung-Polizeivollzugsdienst BW eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) erfolgen.
- Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (Höchstalter 42 Jahre, Ausnahmen möglich)
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
Persönliche Voraussetzungen
- Vorkenntnisse Netzwerktechnik
- Vorkenntnisse Systemadministration
- Vorkenntnisse Scripting/Programmierung
- Fähigkeit zu selbstständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten
- Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis (gehobener Polizei-vollzugsdienst) des Landes BW im Eingangsamt A10
- Strukturiertes Onboarding mit individueller und umfassender Einarbeitung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen durch flexible Arbeitszeit-gestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Strukturzulage, Familienzuschlag, Polizeizulage)
- Freie Heilfürsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote
- Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität durch das JobTicket BW und das JobBike BW
IHRE BEWERBUNG
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 20.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 002-2027 über unser Online-Bewerbungsportal:
Bewerberportal
Bei Problemen mit dem Bewerberportal bitten wir Sie um Übersendung Ihrer Unterlagen an folgende E-Mail:
Heilbronn.pp.bewerbung@polizei.bwl.de
Fachliche Auskünfte: EKHK Rick, Tel.: 07131 104 4500
Allgemeine Fragen: Verwaltung, Referat Personal, Tel.: 07131 104 1215
Weitere Informationen unter:
https://www.polizei-bw.de/karriere/
https://sonderlaufbahnen.polizei-bw.de/
VIELFALT UND CHANCENGLEICHHEIT
Das Polizeipräsidium Heilbronn setzt sich für Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst ein. Zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ein freiwilliger Hinweis auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX kann der Bewerbung beigefügt werden. Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeit-wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt. Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf www.polizei-heilbronn.de unter der Rubrik „Stellenangebote“.