SACHBEARBEITUNG IN DER WIRTSCHAFTLICHEN JUGENDHILFE (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie unser Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt 40 – Jugendamt Besondere Dienste – ab 1. Dezember 2026 unbefristet als  

Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)

Das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe setzt sich aus den Teams „Hilfen zur Erziehung - ambulant/teilstationär“, „Hilfen zur Erziehung - vollstationär/Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge“ zusammen. Derzeit sind 21 Mitarbeitende in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe beschäftigt. Aktuell suchen wir im Rahmen von Stellennachbesetzungen Sachbearbeitende für beide Teams.
 

Die Kinder- und Jugendhilfe fördert Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und hilft jungen Erwachsenen in besonders schwierigen Situationen. Sie berät und unterstützt Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Neben der sozialpädagogischen Hilfe wird auch finanzielle Unterstützung gewährt. Dies ist Aufgabe der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, die alle verwaltungsrechtlichen und finanziellen Aspekte nach dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) prüft und umsetzt.

IHRE AUFGABEN

• Sie bewilligen und steuern Leistungen der Jugendhilfe nach SGB VIII
• Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit, koordinieren Fallübernahmen und übernehmen die Abwicklung von Kostenerstattungen.
• Sie prüfen vorrangige Leistungen (z. B. SGB II/XII, UVG) und setzen Kostenbeiträge gegenüber Leistungsberechtigten und Unterhaltspflichtigen durch.
• Sie bearbeiten Erstattungsansprüche gegenüber anderen Sozial- und Jugendhilfeträgern und vertreten die Interessen des Jugendamts.
• Sie beraten Eltern, den Allgemeinen Sozialen Dienst, freie Träger sowie weitere Behörden – verständlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder über die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über eine abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. den Angestelltenlehrgang II.
• Die Stelle eignet sich auch für Absolventen/Absolventinnen des Studiengangs Public Management.
• Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel.
• Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und selbstständigen Erarbeiten von Wissen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word

UNSER ANGEBOT

• Die Dienstposten sind im ambulant/teilstationären Bereich mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW und im vollstationären Bereich bis A 11 gD LBesGBW besetzbar.
• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9b TVöD im ambulant/teilstationären Bereich und bis zur EG 9c im vollstationären Bereich.Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung in der EG 9b zwischen 3779,84 € (Stufe 1) und 5313,37 € (Stufe 6) und in der EG 9c zwischen 4010,72 € (Stufe 1) und 5527,70 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.
• Es handelt sich bei beiden Stellen um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar sind (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung.
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote.
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing).

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 2. August 2026 berücksichtigt werden.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet „ambulant/teilstationär“ steht Ihnen Frau Guldi (Tel.: 07131/994-8423), bei Fragen zum Aufgabengebiet „vollstationär“ Frau Münch (Tel.: 07131/994-7918) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Karin Bleymeyer (Tel.: 07131/994-1041) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

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