Sachbearbeiter/in Bauamt
In der Gemeinde Heiligengrabe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Sachbearbeiter/in Bauverwaltung (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung bei der Überwachung von Baustellen im Baubereich auf plan- und fachgerechte Ausführung, auch bei komplexen Baumaßnahmen
- selbständige Fördermittelbearbeitung; Zuarbeit zu Satzungen; Bearbeitung von Statistiken
- Bearbeiten von Fördermitteln sowie Abrechnung gegenüber der Fördermittelstelle
- Bürgerinformationen zu Bauprojekten
- Zuarbeit zur Haushaltsplanung; Haushaltsdurchführung für den eigenen Aufgabenbereich
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Vorbereitung von Vergabeunterlagen für die Zentrale Vergabestelle und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
- Bauüberwachung und -dokumentation
- Kostensteuerung und -überwachung, Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln
- Vorbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen in den politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Die Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Wir erwarten:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen
- Interesse und Motivation, sich in die Themenfelder des Tiefbaus einzuarbeiten – Quereinsteiger sind selbstverständlich willkommen
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bau sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich;
- wünschenswert sind Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung (z. B. Vergabe- und Vertragswesen, Fördermittel, Bauverwaltung)
- selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Tätigkeitsbereich
- Teamfähigkeit, Engagement sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse der gängigen technischen Vorschriften und Regelwerke
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Das Arbeitsverhältnis einschließlich der Entgeltzahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD VKA) und den tariflichen Bestimmungen bei Vorhandensein eines entsprechenden Abschlusses bis zur Entgeltgruppe 10.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Homeoffice
- ein gutes Betriebsklima; sowie einen wertschätzenden Umgang
- Unterstützung im Rahmen einer eventuellen Wohnungssuche
- Bei Bedarf Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis Berufsausbildung) richten Sie bitte bis 17.05.2026; 12:00 Uhr per Email (nur PDF-Dateien) an folgende Email-Adresse:
Die Vorstellungsgespräche sind für KW 21 geplant.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeinde nicht erstattet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Gemeinde die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Kontakt: Personalverwaltung Frau Hoppe Tel. 033962 67309