Abwassermeister/in oder staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)

Über uns:

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Das Sondervermögen Abwasser der Stadt Heiligenhaus unterhält als eigenbetriebsähnliche Einrichtung 4 Pumpstationen, 27 Sonderbauwerke und ca. 120 km Kanäle im Stadtgebiet (ca. 90% Mischwasser), über die das Abwasser zu den Kläranlagen des BRW und Ruhrverband abgeleitet werden.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 

Abwassermeister/in oder staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d).

 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Team des Sondervermögen Abwasser, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Bereich des Bauhofes, Personaleinteilung und Führen der damit verbundenen Dokumentation mittels entsprechender Software (zurzeit 4 Mitarbeiter)
• Durchführung bzw. Mitwirkung bei Einweisung und Sicherheitsbelehrungen
• Veranlassung von Arbeiten zur Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Abwasseranlagen und Gewässer durch eigene Mitarbeiter oder externe Unternehmen
• Unterhaltung und Überwachung des städtischen Kanalnetzes und der Sonderbauwerke des Sondervermögens Abwasser (inkl. Fernüberwachung)
• Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungs- und Jahresverträgen
• Überwachung von Kleinkläranlagen
• Sachbearbeitung Bemessungsgrundlagen für den gesplitteten Gebührenmaßstab
• Übernahme der Aufgaben der/des Gewässerschutzbeauftragten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kollegen/innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kreis Mettmann und den Verbänden

Ihr Profil:

• einen Abschluss als Abwassermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) - Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau oder Abwassertechnik oder
• einen Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) - in einem einschlägigen Berufsfeld
• Bewerbungen von Berufsanfängern sind ebenfalls gerne gesehen
• hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu leiten
• erweiterte Kenntnisse in wasserwirtschaftlichen Themen, insbesondere der Abwasserleitung im Hinblick auf sowohl technische als auch genehmigungsfähige Durchführbarkeit
• fundierte Kenntnisse über relevante Gesetze und Bestimmungen (z.B. WHG, LWG NRW und SüwVo-Abw). Des weiteren einschlägige DIN-Normen im Zusammenhang mit technischen Richtlinien der DWA
• sichere Anwenderkenntnisse der VOL und der UVgO
• gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
• Konflikt- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, motivierten Team
• flache Hierarchien - direkte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
• ein subventioniertes Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
• exklusive Mitarbeitendenangebote und Rabatte über „Corporate Benefits“

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.

 
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026 "hier" hoch. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 durchgeführt.

Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Krahl, Tel.: 02056/13-310 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.:  02056/13-321.
 
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.