Außendienst Verkehrsüberwachung und Marktaufsicht (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Außendienst Verkehrsüberwachung und Marktaufsicht (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 14 Stunden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs sowie Kontrolle des öffentlichen Verkehrsraums hinsichtlich Verkehrsverstößen, unerlaubter Sondernutzungen und nicht zugelassener Fahrzeuge unter Ausübung eigenen Ermessens
- Erteilung von gebührenpflichtigen und mündlichen Verwarnungen und Einleitung von Abschleppmaßnahmen
- Streifendienst im gesamten Stadtgebiet sowie Hilfestellung vor Ort
- Kontrolle des öffentlichen Verkehrsraums mit Erfassung und Meldung von Schäden sowie Einschreiten bei unerlaubten Abfallablagerungen und Vermüllung einschließlich Ermittlungs- und Berichtswesen
- Ansprechperson für Bürger und Bürgerinnen sowie Besucher und Besucherinnen (auch englischsprachig)
- Ermittlungs- und Kontrolldienst für den Innendienst und andere Behörden
- Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen
- Durchführung und Überwachung des Wochenmarktes einschließlich Prüfung der Unterlagen, Zuweisung der Stellflächen für fliegende Händler, Erteilung von Tageserlaubnissen, Erhebung der Marktgebühren sowie Kontrolle der Aufstellflächen aller Händler
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten gemäß Dienstplan auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen sowie an Sondereinsätzen
- einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter erhöhtem Arbeitsdruck
- Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern unter ständiger Einhaltung der Eigensicherung
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- wünschenswert sind Fachkenntnisse der anzuwendenden Rechtsvorschriften aus dem Zuständigkeitsbereich Straßenverkehrsordnung, insbesondere des Gefahrenabwehr- und Vollstreckungsrechts, Ortssatzungen und der Gewerbeordnungen
Wir bieten Ihnen:
- ein für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-V
- eine interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Möglichkeit, bei erkannten Gefahrenlagen in Einzelfällen direkt vor Ort Ermessen im Rahmen der Gefahrenabwehr auszuüben
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 über den nachstehenden hier hoch.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 38 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Koch-Maciejeski, Tel.: 02056/13-461 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Szlachta, Tel.: 02056/13-656.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.