Bautechniker/in oder Meister/in Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bautechniker/in oder Meister/in Schwerpunkt Hochbau (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Wartungen und wiederkehrende Prüfungen der technischen Einrichtungen in öffentlichen Gebäuden sowie die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Vergabe und Abrechnung von Maßnahmen der Bauunterhaltung und Modernisierung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Begleitung und Betreuung von Brandverhütungsschauen mit den entsprechenden Fachämtern
Ihr Profil:
- Bautechniker/in mit Schwerpunkt Hochbau (Abschluss als Bautechniker/in, z.B. Techniker/in Fachrichtung Hoch-/Tiefbautechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse im Bauwesen) oder
- Meister/in im Bau- und Gebäudetechnikbereich
- analytisches, strategisches und ganzheitliches Denken
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zusatzqualifikation im Bereich TGA und Brandschutz sind wünschenswert
- Kenntnisse in Ausschreibungen und Abrechnungen
- Grundkenntnisse im Vergaberecht (VOB), in der BauO NW und der Bau NVO
- Kenntnisse DIN-Vorschriften Gebäudetechnik, VDE -Vorschriften, Schulbaurichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 hier hoch.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 25 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Glesius, Tel.: 02056/13-391 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Grzesik, Tel.: 02056/13-180.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.