Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d)

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 

Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d).

 
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 25 Wochenstunden. Geringfügige Abweichungen von der Stundenzahl sind möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Akquise, Eignungsfeststellung und Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen
• Mitwirkung bei der Qualifizierung und Fortbildung der Kindertagespflegepersonen
• regelmäßige Hausbesuche im Rahmen der Eignungsfeststellung und Beratung, sowie Überwachung des Kinderschutzes
• Beratung der Kindertagespflegepersonen in rechtlichen und pädagogischen Fragen
• Organisation von Vertretungsregelungen
• Beratung in finanziellen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen
• Beratung der Eltern in allen Fragen der Kindertagespflege sowie Feststellung des Betreuungsbedarfs und Vermittlung des Kindes zu einer geeigneten Kindertagespflegeperson
• Zusammenarbeit mit den Familienzentren im Sozialraum
• Organisation und Leitung von sozialraumbezogenen Arbeitstreffen der Kindertagespflegepersonen
• Beratung und Förderung von Großtagespflegegestellen
• Umsetzung der Inklusion und Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege
• Planung und Organisation der Babybegrüßungsbesuche im Rahmen der Frühen Hilfen  

Das sollten Sie mitbringen:

• einen Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Diplompädagoge/Diplompädagogin 
• wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich Kindertagespflege und frühe Hilfen
• Bereitschaft, sich neuen Themenfeldern mit besonderen Schwierigkeiten und von besonderer Bedeutung strukturiert, selbstständig und zielorientiert mit einem außergewöhnlichen Maß an Verantwortung zu stellen
• gute Selbstorganisation
• ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Eigeninitiative
• Entscheidungsfähigkeit
• solide Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einem Umfang von 25 Wochenstunden (geringfügige Abweichungen von der Stundenzahl sind möglich) bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
• eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
• Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
• ein subventioniertes Deutschlandticket

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt. 
 
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 hier hoch.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 26 durchgeführt.

Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Kaminski, Tel.: 02056/13-298 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.:  02056/13-321.

Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.