Leitung der Rechnungsprüfung und Technische Prüfung (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung der Rechnungsprüfung und Technische Prüfung (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung des Fachbereiches Rechnungsprüfung
- Beratung der Verwaltung in Organisations- und Haushaltsangelegenheiten
- Planung der risikoorientierten Prüfung der Organisation, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung
- Teilnahme an Ausschusssitzungen
- Jahresabschlussprüfung und Gesamtabschlussprüfung der Stadt Heiligenhaus gem. § 102 Abs. 1 und Abs. 11 GO NRW
- Prüfung des VHS-Zweckverbandes Velbert/Heiligenhaus
- Prüfung der Finanzbuchhaltung und Überwachung der Zahlungsabwicklung
- Technische Prüfung
- Prüfung von Vergaben nach VgV, VOB, UVgO
- Beratung und begleitende Prüfung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
- Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen nach HOAI sowie von Dienstleistungsverträgen nach anderen Gebührenordnungen
- Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten
- Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuwendungen aus Mitteln des Bundes und der EU sowie Sonderprüfungen im technischen Bereich
- fachliche Beratung der Fachbereiche
- beratende und begleitende Prüfung der Verwaltung bei der Beschaffung und Inbetriebnahme finanzrelevanter Software (Anwendungsprüfung)
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TU, TH) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswissenschaften in Kombination mit
- der Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW oder
- der Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW oder
- der Befähigung als Verwaltungsfachwirt/-in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II)
- eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem immobilienwirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich sowie
- sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen hauptberuflichen Tätigkeit im Bereich der Finanzdienstleistung
- ausgeprägte Kenntnisse im Vertrags-, Bau-, Vergabe- und Haushaltsrecht (NKF)
- die vollumfängliche Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen des § 101 GO NRW
- wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung
- die Bereitschaft, sich neuen Themenfeldern mit besonderen Schwierigkeiten und von besonderer Bedeutung strukturiert, selbstständig und zielorientiert mit einem außergewöhnlichen Maß an Verantwortung zu stellen
- analytisches, strategisches und ganzheitliches Denken
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV-Fahrradleasing sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026 hier hoch.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 30 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Kerkmann, Tel.: 02056/13-100, gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Koschitzki, Tel.: 02056/13-368.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.