Mitarbeiter/in zur Betreuung der Flüchtlingsunterkünfte im Asylbereich
Die Stadt Heimbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich IV – Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Soziales
eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Betreuung der Flüchtlingsunterkünfte im Asylbereich
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von bis zu 30 Stunden wöchentlich. Für das Arbeitsverhältnis und das Entgelt gelten die Vorschriften des TVÖD. Die Eingruppierung erfolgt nach der individuellen Qualifikation und der bisherigen Tätigkeit bzw. Erfahrung bis EG 6 TVöD.
Die Besetzung der Stelle mit mehreren Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine tägliche Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Mitwirkung bei der Verwaltung der Flüchtlingsunterkünfte (Durchführung von Reparaturen, Aufbau, Umbau und Umzug von Inventar)
- Wohnräume leerräumen und herrichten, Raumabnahme bei Auszug und Umzug
- Aufnahme und Unterbringung von Asylsuchenden
- Schlüsselverwaltung und Sicherheitskontrollen
- Reinigung und Winterdienst im Außenbereich
- Servicetätigkeiten wie Transportaufgaben und Abfallentsorgung
- Mithilfe beim Pflegen von Rasen- und Grünflächen im Bereich der Unterkünfte
- ggf. Durchsetzung des Hausrechts in den Unterkünften
- Unterstützung der Mitarbeiter des Bauhofes
- Ansprechpartner der Flüchtlinge in allen Fragen des täglichen Lebens vor Ort
- Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration
Je nach Entwicklung des Aufgabenbereiches bleiben Anpassungen des Stelleninhaltes vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wäre wünschenswert
Anforderungsprofil:
- Sie schätzen die Arbeit mit Menschen, verfügen über interkulturelle Kompetenz und einen vorurteilsfreien Umgang mit den unterschiedlichen Ethnien und Nationalitäten; pflegen einen freundlichen Kommunikationsstil mit Leistungsberechtigten
- verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team
- besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Flexibilität
- selbstständiger Arbeitsstil
- Kenntnisse der englischen Sprache oder weitere Fremdsprachenkenntnis sind von Vorteil
- Planungs- und Organisationsgeschick
- sind sicher im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
- berufliche Erfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen sind von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung
- die Teilnahme an der Rufbereitschaft des Bauhofes für den städtischen Winterdienst
Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung zur Verfügung zu stellen, werden ebenfalls vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- bei Bedarf eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie engagiert und motiviert sind, aktiv zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Heimbach beizutragen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweisen, Beschäftigungszeugnisse etc.) bis zum 24.07.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser digitales Bewerbungs-Tool über www.heimbach-eifel.de
Darüber hinaus können Sie sich auch per E-Mail an personalamt@heimbach-eifel.de oder schriftlich an den
Bürgermeister der Stadt Heimbach, Hengebachstr. 14, 52396 Heimbach
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit beruflichem Werdegang einschließlich E-Mail-Adresse und Telefonnummer, Ausbildungsnachweise, Beschäftigungszeugnisse etc.) bei und fassen Sie die Bewerbungsunterlagen bei Bewerbungen per E-Mail in einem PDF-Dokument zusammen.
Für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Tel-Nr.: 02446/80828 oder 80849 gerne zur Verfügung. Bei stellenbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pütz unter der Tel-Nr.: 02446/80824.
Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien ohne Bewerbungsmappen zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist möglich – andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte, darüber hinaus unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden daher bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!