Eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Richtlinien und Grundsatzfragen in der Abteilung Hilfe außerhalb von Einrichtungen des Geschäftsbereich Soziales

Eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Richtlinien und Grundsatzfragen in der Abteilung Hilfe außerhalb von Einrichtungen des Geschäftsbereich Soziales

Umfang: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Befristung: Unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Erarbeitung und laufende Fortentwicklung von Richtlinien, Bearbeitungshinweisen, Grundsatzpositionen bzw. Grundsatzregelungen sowie Klärung von Grundsatzfragen im Bereich der allgemeinen Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII und des SGB II für die kommunalen Zuständigkeitsbereiche
• Eigenständige Betreuung und Moderation der Sitzungen des Widerspruchsbeirates gemäß § 116 SGB XII mit einhergehender Erläuterung von Widersprüchen
• Eigenständige Prüftätigkeit im Rahmen der Fachaufsicht im Bereich des SGB II für die kommunalen Zuständigkeitsbereiche in Kooperation mit der Stabstelle Controlling
• Eigenverantwortliche Beurteilung / Bewertung der Angemessenheit von Grundvermögen unter Beteiligung des Katasteramtes, ggf. Objektbesichtigung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Gerichtskostenrechnungen und Abrechnungen nach dem Rechtsanwalts-Vergütungsgesetz (RVG)
• Eigenverantwortliche Überprüfung und Heranziehung von Unterhaltspflichtigen sowie Unterstützung bei der Ermittlung unterhaltsrechtlicher Leistungsfähigkeit im BAföG-Kontext

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
• Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insb. SGB I, SGB II, SGB X und SGB XII
• Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts, insbesondere im SGB XII sowie in Teilen des SGB II sowie im Verfahrensrecht wünschenswert
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Fachsoftware Open-Prosoz wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (2.062 € – 2.876 € brutto/Monat Teilzeitvergütung, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 16.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Seiler, Abteilungsleitung Hilfe außerhalb von Einrichtungen, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-2433.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Herr Frensch, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351/121-1259 weiter.