stellvertretende Betriebsleiter/-in für die Abwasserentsorgung Helmstedt
Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden qualifiziertes Personal (m/w/d) als
stellvertretende Betriebsleiter/-in für die Abwasserentsorgung Helmstedt.
Die Stelle ist derzeit im Stellenplan nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ausgewiesen. Die finale Zuordnung der Entgeltgruppe wird im Rahmen des Auswahlverfahrens und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen geprüft.
Die Aufgabenschwerpunkte sind:
- Selbstständige Vorbereitung, Betreuung, Überwachung und Abwicklung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von abwassertechnischen Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI,
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten,
- Auswertung von Kanalzustandsdaten und Festlegung von Sanierungsdringlichkeiten,
- Mitwirkung bei der Erarbeitung betriebsinterner Standards und Betriebsabläufe,
- Steuerung der Arbeiten des Teams im Bereich Unterhaltung Abwasser- und Gewässernetz,
- Kundenberatung im Bereich privater Grundstücksentwässerungsanlagen und Prüfung von Entwässerungsplänen,
- Wahrnehmen der stellvertretenden Betriebsleitung gemäß Betriebssatzung AEH.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder in der Siedlungswasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Bezug zur Kanalsanierung/Abwasserbehandlung.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Abwasserwesens bzw. des allgemeinen Tief- und Kanalbaus,
- Sie haben bereits eigenverantwortliche Planungserfahrungen in den Bereichen Bau, Sanierung und Unterhaltung kommunaler Abwasseranlagen,
- Sie haben Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und zielgerichtet zu führen,
- ein sicheres und souveränes Auftreten zeichnet sie aus,
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und idealerweise Berufserfahrung in der privaten Wirtschaft runden Ihr Profil ab,
- Sie haben eine Fahrerlaubnis mindestens für die Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
- eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
- eigenverantwortliches Arbeiten,
- abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- attraktive, betriebliche Altersvorsorge,
- sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie:
- 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.,
- eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung,
- Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie.
Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.
Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Dazu zählen z.B. die Gleitzeit und die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowie die Telearbeit. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln.
Das Onboarding nimmt bei der Stadt Helmstedt einen großen Stellenwert ein. Sie werden für einen optimalen Start mit zentralen Orientierungstagen begrüßt. Anschließend erfolgen die fachliche Einarbeitung in dem jeweiligen Fachbereich sowie mehrere Informationsveranstaltungen.
Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen großen Stellenwert.
Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters.
Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung und Sportmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Das im Brunnental gelegene Brunnentheater hat überregionale Bedeutung und bietet ein abwechslungsreiches Programm.
In Helmstedt ist das Wohnen attraktiv und bezahlbar. Eine historische Altstadt, traditionelle zentrumsnahe Wohnstadtteile, Neubaugebiete, dörfliche Ortsteile sowie reizvolle Parks und Grünflächen ergeben ein lebenswertes Ganzes.
Die Naherholungsgebiete Elm und Lappwald mit ausgedehnten Rad- und Wanderwegen und die Aussicht auf den direkt neben der Stadt im Entstehen begriffenen Lappwaldsee runden das große städtische Angebot ab. Erwähnenswert ist ebenso die Nähe zum Harz und zu den Großstädten Braunschweig, Wolfsburg und Magdeburg.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Flemke (Tel.: 05351 / 53 17 21) gern zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Serviceportal. Dies finden Sie unter: Stellenausschreibungen | Stadt Helmstedt (stadt-helmstedt.de).
Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 18.10.2026.