Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Klima- und Bevölkerungsschutz
Gemeindevorstand der Gemeinde Helsa
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Klima- und Bevölkerungsschutz
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Verfolgung, Anpassung und Abarbeitung der Ziele aus dem integrierten Klimaschutzkonzept der Gemeinde Helsa in Zusammenarbeit mit der „Energie 2000“
- Begleitung der kommunalen Wärmeplanung als Ansprechpartner
- Organisation von Informationsveranstaltungen für die Bürgerinnen und Bürger
- Verwaltung und Organisation der gemeindlichen Betreuungsstellen für den Einsatz- und Katastrophenfall
- Organisation und Mitarbeit im Verwaltungsstab der Gemeinde Helsa
- Eingabe von Dienst- und Einsatzberichten der Freiwilligen Feuerwehr Helsa
- Erstellung von Gebührenbescheiden
- Mitarbeit im Hauptamt und Betreuung von Gremien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfach-angestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein einschlägiges Studium (z. B. im Bereich Umweltmanagement, öffentliche Verwaltung oder Klimaschutz)
- Interesse und idealerweise Erfahrungen im Bereich Klima- und Umweltschutz sowie Bevölkerungsschutz/Katastrophenschutz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu erfassen, zu strukturieren und zielorientiert umzusetzen
- Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Gremien sowie externen Partnern
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in Verwaltungs- und Krisenstrukturen (z. B. Verwaltungsstab)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere bei der Bearbeitung von Berichten und Bescheiden
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere im Einsatz- oder Katastrophenfall
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Klima- und Bevölkerungsschutz
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA einschließlich Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings nach dem TV- Fahrradleasing
- Gesundheitsförderung unter anderem durch Vergünstigungen in Fitnessstudios
Die Bereitschaft und das Interesse zur Mitarbeit in der gemeindlichen Feuerwehr sollte mitgebracht werden.
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Marco Sirringhaus (Personalamt), Tel. 05605/802-1430.
Sie können sich gerne auch per E-Mail unter personal@gemeinde-helsa.de weitergehend informieren.
Die Gemeinde Helsa fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
In Bereichen, in denen ein Geschlecht gegenwärtig unterrepräsentiert ist, werden Bewerbungen im Sinne der beruflichen Gleichstellung und Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben nach § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen sowie Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches, werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 10.05.2026 an die Gemeinde Helsa, Personalamt, Berliner Str. 20, 34298 Helsa, oder per E-Mail an personal@gemeinde-helsa.de.
Wir weisen darauf hin, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.