Schulsozialarbeiter/in für die Wilhelm-Busch-Schule in Hemer (m/w/d)

Für Sachgebiet 511 - Schulbetrieb und -service suchen wir zum 01.01.2027:

Schulsozialarbeiter/in für die Wilhelm-Busch-Schule in Hemer (m/w/d)

S 12 TVöD SuE (50.983,27 € - 70.092,25 € Brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 17.07.2026

​Hemer ​I unbefristet I ​Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in folgenden Bereichen:
  • Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und präventive Projekte
  • Krisenintervention
  • Elternarbeit
  • Berufswahlorientierung
  • Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und den Netzwerkpartnern
• sozialarbeiterische Pflege- und Betreuungsaufgaben in Förderschulen mit Diagnostik, Vernetzung, Teamarbeit und  administrativen Aufgaben 

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung
  • Sozialarbeit / Sozialpädagogik / soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung oder
  • Pädagogik oder
  • Sonderpädagogik oder
  • Erziehungswissenschaft (als 1-Fach-Studium) oder
  • Rehabilitationspädagogik oder
  • Heilpädagogik oder
  • Kindheitspädagogik.

Erfahrungen im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse in Gruppenarbeit und systemischer Gesprächsführung sind wünschenswert.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? 

Zeigen Sie gerne Engagement für Ihre Arbeit?
Einzelfallhilfe, soziale Gruppenarbeit und Angebote zum sozialen Lernen in Klassen werden mittels offener Sprechstunden für jede Klasse, einer sonderpädagogischen Intensivbegleitung mit festen Terminen für Schülerinnen und Schüler sowie sozialem Kompetenz-und Konflikttraining in Klassen umgesetzt. Ergänzt um die Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen stellt dies hinsichtlich der Menge und der erforderlichen Koordination eine (leistbare) Herausforderung dar. 

Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?
Die Stelle fordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Einzelfallhilfe und Krisenintervention erfordern regelmäßig ein variables und situationsgerechtes Handeln.

Verfügen Sie über das gewisse Fingerspitzengefühl für sensible Angelegenheiten?
Individuelle Beeinträchtigungen der Schülerinnen und  Schüler und ihr Bedarf an Unterstützung erfordern einen wertschätzenden und krisen- und konfliktauflösenden Umgang und Beistand. Dies gilt auch für den Umgang mit Eltern und Sorgeberechtigten. Sie sind vertraute Ansprechperson mit guter Menschenkenntnis.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung unter der Voraussetzung möglich, dass sich die Stelleninhaber/innen einen Arbeitsplatz teilen und die Stelle ganztägig besetzt ist. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert einen flexiblen Einsatz, ggf. auch abends oder vereinzelt auch an Wochenenden. Eine generelle Beschäftigung nur an bestimmten Wochentagen oder Tageszeiten ist nicht möglich.

Der Einsatz erfolgt an der Wilhelm-Busch-Schule in Hemer. Bei dieser Schule handelt es sich um eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung.

Zusätzlich zu der normalen wöchentlichen Stundenzahl ist ein sog. Ferienausgleich zu erarbeiten. Dieser beträgt ca. 1 ½ Stunden je Woche.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

•  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
•  Betriebliches Gesundheitsmanagement
•  Betriebsarzt
•  Gleitzeit
•  Teilzeitmöglichkeiten
•  Mitarbeiterevents
•  Vermögenswirksame Leistungen
•  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
•  30 Tage Urlaub
•  Fahrradleasing

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Krause, Tel.: 02351/966-6558 zur Verfügung.