Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) beim Veterinäramt, auch zur Fortbildung

Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) beim Veterinäramt, auch zur Fortbildung

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz im gesamten Kreisgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) beim Veterinäramt

Entgeltgruppe EG 9 a TVöD (EG 6 TVöD während der Fortbildung) | Vollzeit (Teilzeit möglich) I Unbefristet

Wir behalten uns vor, die Stelle für die Dauer der Fortbildung zu befristen. Eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ist angedacht.

Die Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz nimmt mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben wahr. Neben dem Schutz des Menschen vor Gesundheitsgefährdungen und Irreführung durch Lebensmittel, kümmern wir uns um den Schutz des Lebens und Wohlbefindens der Tiere sowie die Verhütung und Bekämpfung von Tierkrankheiten.

Werden Sie Teil unseres Teams zum Schutz von Mensch und Tier!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Aufgaben im Bereich Tiergesundheit, Tierschutz, Tierseuchen sowie Konditionalität und tierische Nebenprodukte im Rahmen von Überwachungen und Beratungen von Tierhaltungen.

Im Einzelnen sind dies:

• Sie überprüfen die Einhaltung der Vorschriften in den oben genannten Rechtsbereichen 
• Sie wirken bei Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Verstöße im Rahmen der veterinärrechtlichen Vorgaben mit
• Die Pflege der Betriebsdaten und das Erstellen von Berichten in der jeweiligen, fachspezifischen Software wird von Ihnen übernommen (HIT-Datenbank, Balci IP etc.)
• Die anfallenden Probennahmen für diesen Bereich werden von Ihnen durchgeführt und koordiniert

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) 
• Diese Position ist auch geeignet für Bewerber/innen (m/w/d), die bereit sind, die 2-jährige Fortbildung zum / zur Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) zu absolvieren, die eine abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt/in, Tierpfleger/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung jeweils mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister/in, Techniker/in) und anschließender zweijähriger Berufserfahrung vorweisen können oder für Veterinärmedizinische/r Fachangestellte/r mit Realschulabschluss und zweijähriger Berufserfahrung
• Sie sind geübt und erfahren im Umgang mit landwirtschaftlichen Nutz- oder Heimtieren
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Sie bringen eine hohe Flexibilität und eine überdurchschnittliche Belastbarkeit mit

Wir wünschen uns eine verantwortungsvolle, teamorientierte Person, die sich mit viel Eigeninitiative und Engagement den Aufgaben im Bereich des Tierschutzes einbringen möchte.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen (bei unbefristeter Beschäftigung)
• Eine Vergütung nach EG 9 a TVöD zwischen 3.658 € und 4.979 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
• Eine Vergütung während der Fortbildung nach EG 6 TVöD zwischen 3.240 € und 3.926 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.07.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss

Fachbereich Personalmanagement

Gräffstraße 5

64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Christine Kersten Telefon: 06252 154257