Hauptamtlichen Feuerwehrmann (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Einsatzdienst im Tagesdienst (Montag bis Freitag) als Truppmann, Truppführer, Fahrzeugführer oder Maschinist auf Lösch- oder Sonderfahrzeugen
- Sachbearbeitung in der Verwaltung (Lehrgangsverwaltung der ehren- und hauptamtlichen Kräfte, Überwachung der arbeitsmedizinischen Tauglichkeit, Überwachung der wöchentlichen Übungsstunden, Mitarbeit bei der Abrechnung von Einsätzen).
- Gestalten und Durchführen von Ausbildungseinheiten (ehren- und hauptamtliche Kräfte)
- Mitarbeit in der Truppmann 1 Ausbildung (Feuerwehr Wahlpflichtunterricht an der Comenius Schule Herborn)
- Verantwortliche Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (Sicherheitsbeauftragter)
- Mitarbeit zur Spitzenabdeckung in der Atemschutzwerkstatt und bei der Fahrzeugüberprüfung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 9 HBesG für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes oder bis zur Entgeltgruppe 9b gem. der Entgeltordnung für Beschäftigte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
Ihr Profil:
- Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Gruppenführerqualifikation (B-III) oder
- Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit B-II Qualifikation oder
- vergleichbare Qualifikation (z.B. als Werkfeuerwehrfrau/ -mann)
- Qualifikation als Rettungssanitäter/in
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit inkl. Atemschutz (G 26.3)
- Führerschein Klasse CE
- hohe körperliche Leistungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswert:
- Erfahrung in Ausbildung und Nachwuchsarbeit
- Kenntnisse im Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
- Qualifikation als Gerätewart/ Atemschutzgerätewart
- organisatorisches Geschick und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Stellenangebot klingt vielversprechend für Sie?
Bitte folgende Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anhängen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen
- Arbeitszeugnisse
- Nachweise der Tauglichkeit nach G 26.3
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher persönlicher & fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).
Während des Bewerbungsprozesses kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens nach den Vorgaben des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes elektronisch gespeichert und aufbewahrt (§ 3 Abs. 1 HDSIG). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser zweckgebundenen Speicherung bzw. Aufbewahrung einverstanden. Ihre Daten werden nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens unverzüglich gelöscht.