Laborpersonal in der Trichinenuntersuchungsstelle (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Herborn in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz verstärken mit

Laborpersonal in der Trichinenuntersuchungsstelle (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie untersuchen Probenmaterial auf zoonotische Parasiten (Trichinella)
• Sie dokumentieren die Untersuchung und die Ergebnisse nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements
• Sie sind auch zuständig für das Leeren der Probensammelbehälter
• Sie übernehmen die Wartung und Pflege des Labormaterials.

Ihr Profil

• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.

Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Bedienung von Standard-Laborausrüstung (Pipette, Magnetrührer, Mikroskop, Präzisionswaage).

Wir bieten Ihnen…

… ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit variiert; sie ist im Frühjahr niedriger, mind. 10 Wochenarbeitsstunden, und zur Jagdzeit im Herbst/ Winter höher mit max. 25 Wochenarbeitsstunden), Arbeitstage sind Montag, Mittwoch und Freitag. Sie erhalten Entgelt nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung). Das Entgelt ist abhängig von den geleisteten Wochenarbeitsstunden.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Herborn ist attraktiv und historisch zugleich und verfügt über eine gute Infrastruktur. Ihr Arbeitsplatz ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. September 2026 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Nina Schneider ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-7634.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Antje Peusch, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1165.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.