Abteilungsleitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.


Zur Verstärkung im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung 52.3 – Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als

Abteilungsleitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder
 
zu besetzen.

 
Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen Leitungs- und Führungstätigkeiten der Abteilung 52.3. Dies sind unter anderem folgende Tätigkeiten:

• Personalangelegenheiten
  • Führen von Mitarbeitenden-, Beurteilungs- und BEM-Gesprächen
  • Erstellen von Zeugnisentwürfen
  • Genehmigung von Zeiterfassungsanträgen, sowie Dienstreise-, Fortbildungs- und Erstattungsanträge
  • Abteilungsinterne Personaleinsatzplanung, sowie in besonderen Projekten, Programmen und Arbeitskontexten (z.B. Koordinierungsteam des Fachforums gegen häusliche Gewalt, Auryngruppe, InsoFa) einschließlich der Bedarfsmeldung für den Stellenplan
• Fachliche Fragen
  • Ausüben der Fachaufsicht von 18 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards in der fachlichen Arbeit der Mitarbeitenden
  • Übernahme fachlicher Verantwortung, Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung vorhandener und neuer Aufgabenbereiche und Erstellen grundlegender Arbeitskonzepte
• Öffentlichkeitsarbeit
  • Vorbereitung und Vertretung der Abteilung im Jugendhilfeausschuss, sowie in weiteren Ausschüssen der Städte und Kommunen
  • Teilnahme an Steuer-, Arbeitskreisen und Begleitgruppen
  • Fallunabhängige Beratung von Institutionen sowie Durchführung von Vorträgen, Referaten und Projekten (z.B. in KITA`s, Schulen und auf Elternabenden)
• Finanzcontrolling
  • Datenerhebung für den Haushaltsplan, Verwaltung der Haushaltsmittel und Einhaltung von Controllingmaßnahmen

 
Darüber hinaus erwarten Sie einzelfallbezogene Tätigkeiten, wie folgt:

• Durchführung psychologischer Diagnostik mit standardisierten Verfahren unter Anwendung wissenschaftlicher psychodiagnostischer Methoden, z. B. in Begutachtungsfragen
  • Ableitung angemessener Lösungsmöglichkeiten und Empfehlung geeigneter Therapiekonzepte
  • Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen
  • Beratung und psychologische Vorgehensplanung bei unterschiedlich komplexen Fragestellungen
  • Erstellung psychologischer Stellungnahmen und Gutachten
  • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
  • Bei Bedarf: Krisenintervention bei kritischen Lebensereignissen

 
Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschulabschluss Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie (mit dem Schwerpunkt klinische/pädagogische Psychologie) in Verbindung mit dem Abschluss zur / zum Psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin
• Eine vorhandene Approbation ist wünschenswert
• Erforderlich sind Berufserfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen sowie eine mehrjährige spezifische Praxiserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
• Umfassende Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
• Kenntnisse der örtlichen Netzwerke der Beratungsstellen in öffentlicher- und freier Trägerschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr selbstständige Arbeitsweise, mit der Bereitschaft/Fähigkeit, Entscheidungen im zulässigen Rahmen rechtzeitig und sicher zu treffen
• Bereitschaft, (Außen-)Termine im Einzelfall außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Vielfalt ist uns wichtig!
 
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
 
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
 
Haben Sie Fragen?

Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien Herr Michler (Tel.: 05221/13-18355).
 
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bitte nutzen Sie bis zum 11.04.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.