Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter (m/w/d) - Einstellungsjahr 2027

Der Kreis Herford bildet aus: Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)
 
 
Ausbildungsbeginn:               1. September 2027 / 1. Dezember 2027
Ausbildungsdauer:                 3 Jahre
Anzahl Ausbildungsplätze:    circa 11
 
 
Was erwartet dich?
Im Rahmen der Ausbildung lernst du die vielfältigen Themenfelder des Rettungsdienstes kennen. Ein großer Fokus liegt auf dem empathischen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, die sich in Gefahren-, Notfallsituationen befinden oder anderweitige Hilfeersuchen an den Rettungsdienst richten. Außerdem erwirbst du die Fähigkeiten, selbstständig komplexe und fachübergreifende Einsatzlagen abarbeiten zu können. Dabei wirst du auch die Zusammenarbeit mit der Feuerwehr, der Polizei und den Hilfsorganisationen kennenlernen.
 
Bereits mit Beginn der Ausbildung wirst du in das Einsatzgeschehen in den kreiseigenen Rettungswachen Bünde, Kirchlengern, Löhne, Rödinghausen, Spenge, Vlotho sowie an den Standorten der Notarzteinsatzfahrzeuge mit eingebunden. Mit zunehmendem Wissen wirst du eigenständiger arbeiten, um unter Begleitung der Praxisanleitungen auch Aufgaben der Einsatzführung zu übernehmen. Ergänzt wird die hauptsächlich praktische Ausbildung durch Ausbildungsabschnitte in der Klinik und theoretischen Unterricht, welcher an der Rettungsdienstschule des Studieninstitutes Westfalen Lippe in Bielefeld stattfindet.
 
Wir, unsere Praxisanleitungen und die Ausbildungsleitung Rettungsdienst, legen Wert auf eine individuell angepasste Ausbildung. Dabei achten wir auf einen regelmäßigen Austausch aller an der Ausbildung beteiligten Personen, um die Ausbildung stetig zu verbessern und unsere Auszubildenden bestmöglich auf die Arbeit im Rettungsdienst vorzubereiten.
 
 
Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung.
 
Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens Fachoberschulreife oder eine nach dem Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
• gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik (maßgeblich sind die letzten beiden Schulzeugnisse und der Onlineeignungstest) und im Bereich Medizin / Erste Hilfe (maßgeblich ist der Onlineeignungstest)
• Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit im Rettungsdienst (Feststellung durch Betriebsarzt)
• Besitz eines Führerscheins der Klasse C1 zum Einstellungszeitpunkt

 
Auswahlverfahren:

• Das Auswahlverfahren umfasst zunächst einen Online-Eignungstest.
• Im Anschluss erfolgt die Feststellung der körperlichen Fitness durch einen Sporttest (voraussichtlich am 22. August 2026 – die Vorgaben für den Sporttest findest du auf unserer Internetseite).
• Das weitere Auswahlverfahren beinhaltet ein persönliches Gespräch (voraussichtlich im September 2026)

 
Was erwarten wir von dir?

• Teamfähigkeit & Einfühlungsvermögen
• Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit auch in Stresssituationen & Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- & Kontaktfreudigkeit
• Lernbereitschaft und hohe Auffassungsgabe
• Toleranz, unabhängig ethischer, kultureller oder religiöser Hintergründe

 
Das bieten wir dir!

• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Rettungsdienst mit technisch hochwertiger Ausstattung
• regelmäßige Simulationstrainings mit modernen Simulationsgeräten
• individuelle technische Ausstattung mit Hard- und Software für die dreijährige Ausbildungszeit
• Praxisanleitende im Tages- und Schichtdienst, die deine Ausbildung intensiv begleiten  
• eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr
• vermögenswirksame Leistungen
• familienfreundlicher Arbeitgeber
• gemeinsame Unternehmungen mit anderen Auszubildenden und der Jugend- und Auszubildendenvertretung

 
Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026):

• 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro (brutto)
• 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro (brutto)
• 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro (brutto)

 
 
Wichtige Informationen:
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
 
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
 
Solltest du den Lehrgang zum/zur Rettungssanitäter*in zu Ausbildungsbeginn schon absolviert haben, so gilt für dich der offizielle Ausbildungsbeginn vom 01.12.2027. Anderenfalls wird die Qualifikation zum/zur Rettungssanitäter*in vor Beginn der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in in der Zeit vom 01.09.2027 bis zum 30.11.2027 absolviert.
 
Für fachliche Rückfragen stehen dir Marlena Wolff (05221/13-18847) und Simon Bertram (05221/13-18850) aus der Abteilung Rettungsdienst gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet dir Marika Knollmann (05221/13-18925) aus der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, dein Abschlusszeugnis deines höchsten Schulabschlusses und andere relevante Bescheinigungen) bis zum 03.07.2026 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.