Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) in der Waffenbehörde
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
In der Kreispolizeibehörde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als
Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) in der Waffenbehörde
in Vollzeit zu besetzen.
Was erwartet Sie?
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Die Kreispolizeibehörde Herford ist mit ca. 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebiet des Kreises Herford. An der Spitze der Behörde steht der Landrat.
In der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) werden Querschnittsaufgaben für die Landespolizei übernommen. Insgesamt sind in der Direktion ZA ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, um die internen Verwaltungsaufgaben im Bereich Organisation und Haushalt, Personalangelegenheiten sowie Technik zu erfüllen.
Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion ZA 1.2 – Rechtsangelegenheiten und Waffenbehörde.
Aufgabenbereich:
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung von anlasslosen Vor-Ort-Kontrollen im Bereich von Waffenangelegenheiten
- Planung der Wegstrecken sowie Vorbereitung mittels Aktenlage
- Durchführung der Vor-Ort- Kontrollen nach festgelegten Vorgehensstandards
- Dokumentation der Kontrollen
- Begleitung von waffenrechtlichen Vor-Ort-Kontrollen aus gegebenem Anlass
- Waffenabholungen von Waffenabgaben, inkl. Planung der Routen und Nachdokumentation
- Verantwortlich für die sachgerechte Asservierung eingezogener und/oder abgegebener Waffen
- Vorbereitung und Durchführung von Waffenentsorgungsfahrten
- Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten
Hinweis:
Der Großteil der Arbeitszeit findet im Außendienst statt.
Die Vor- Ort Kontrollen sind standardisiert mit mindestens 2 Personen durchzuführen, so dass die Lage der Arbeitszeit eine hohe Absprachebereitschaft im Team erfordert. Bei Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeit wird die Arbeitszeit idealerweise auf 3 Tage die Woche verteilt und auch der späte Nachmittag/frühe Abend mit abgedeckt.
Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder
- eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem dem Aufgabenfeld dienlichen handwerklichen bzw. technischen Bereich, wie Büchsenmacher/in (m/w/d) oder im Bereich Schutz und Sicherheit
- wünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit Waffen und dem Waffenrecht, die durch entsprechende Nachweise (z.B. Jägerausbildung, Sportschützen) nachgewiesen sind, sowie die Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den Privatwagen für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrtkosten einzusetzen
- stark ausgeprägte Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit
- sichere Durchsetzungsfähigkeit
- stark ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Wichtige Informationen für Sie:
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stellen stehen allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen in der Kreispolizeibehörde Frau Langenberg, Tel. 05221/888-1500.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie bis zum 16.05.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.