eine Radverkehrs- u. Mobilitätsbeauftragte/einen Radverkehrs- u. Mobilitätsbeauftragten

Die Hansestadt Herford sucht für die Tiefbauabteilung zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen

Radverkehrs- und Mobilitätsbeauftragten (m/w/d)

(in Vollzeit auf 2 Jahre befristet)

Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Umsetzung der Maßnahmen in den bestehenden Radverkehrskonzepten im gesamten Stadtgebiet.
• Die planerische Begleitung von Mobilitätsstrategien anhand des bestehenden Mobilitätskonzeptes.
• Planerische Begleitung bei der Verbesserung des städtischen Mobilitätsangebotes zur Förderung der vernetzten Mobilität.
• Planung und Umsetzung von Mobilstationen.
• Organisation und Begleitung von Kampagnen und öffentlichen Veranstaltungen zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs.

Das müssen Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (B.Sc. / B. Eng.) mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke von Vorteil.
• Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eine gut organisierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1 Zertifikat

Das bieten wir:

• eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet; eine anschließende Entfristung ist nicht ausgeschlossen
• Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Zielgerichtetes Onboarding
• Persönlicher Mentor in der Einarbeitungszeit
• Keine Kernarbeitszeit (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 19 Uhr)

Für das Auswahlverfahren ist ein persönliches Interview geplant. Hierfür wird auch vorausgesetzt, dass die Bewerber/innen sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignen. Hierzu werden im Vorstellungsgespräch auch Fachfragen gestellt, und von der Auswahlkommission bewertet. Das Interview wird ca. 30 Minuten dauern.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

Ansprechpersonen und Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über unser Bewerberportal, zu finden unter www.herford.de/stellenangebote.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 12.07.2026.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Tiefbauabteilung:

Teresa Schmidt   Tel.: 05221/189-4558              E-Mail: teresa.schmidt@herford.de

Fragen rund um die Stellenausschreibung beantwortet gerne aus der Haupt- und Personalabteilung

Özgül Özcan      Tel.: 05221/189-247                E-Mail: oezguel.oezcan@herford.de

Ihre Bewerbung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.