Haushaltsprüfer/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Jahresabschluss

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Im Amt 14 - Rechnungsprüfung- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, die Stelle als
 

Haushaltsprüfer/in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Jahresabschluss

 
in Vollzeit zu besetzen.

 
Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
 
Die Arbeit der Rechnungsprüfung des Kreises ist geprägt durch die besondere Stellung der örtlichen Rechnungsprüfung nach § 53 Kreisordnung NRW i.V. mit § 101 Gemeindeordnung NRW. Ihre Aufgaben ergeben sich aus §§ 102 ff. der Gemeindeordnung NRW sowie den ergänzenden örtlichen Regelungen.
 
Neben den Prüf- und Kontrolltätigkeiten wird dabei verstärkt ein beratender Ansatz mit dem Ziel der Fehlervermeidung und der Prozessoptimierung umgesetzt.
 
Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises Herford (bestehend aus Bilanz, Ergebnisrechnung, Finanzrechnung, Teilrechnungen und Anhang sowie Lagebericht), u.a.
  • Prüfung, ob der Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage vermittelt und ob die gesetzlichen Vorschriften und sie ergänzenden ortsrechtlichen Bestimmungen und sonstigen Satzungen beachtet worden sind
  • Prüfung, ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Kreises vermittelt und ob die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dargestellt sind
  • Dokumentation der Prüfungshandlungen und der Teilergebnisse sowie Erstellung des Prüfungsberichts
  • Vorstellung des Prüfungsergebnisses im Rechnungsprüfungsausschuss

 
Neben dem Jahresabschluss des Kreises führt die Rechnungsprüfung die Jahresabschlussprüfung bei einer kreisangehörigen Gemeinde sowie die Jahresabschlussprüfung bzw. Jahresrechnungsprüfung bei externen Dritten durch. Auch deren Durchführung ist Inhalt der Stelle inkl. einer Vorstellung in den dortigen Gremien.

• Selbstständige Prüfung des Gesamtabschlusses des Kreises Herford (bestehend aus Gesamtergebnisrechnung, Gesamtbilanz, Gesamtanhang, Kapitalflussrechnung, Eigenkapitalspiegel und dem Gesamtlagebericht), u.a.
  • Prüfung, ob der Gesamtabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragsgesamtlage vermittelt und ob die gesetzlichen Vorschriften und sie ergänzenden ortsrechtlichen Bestimmungen und sonstigen Satzungen beachtet worden sind
  • Prüfung, ob der Gesamtlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Kreises vermittelt und ob die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dargestellt sind
  • Dokumentation der Prüfungshandlungen und der Teilergebnisse sowie Erstellung des Prüfungsberichts
  • Vorstellung des Prüfungsergebnisses im Rechnungsprüfungsausschuss
• Laufende Prüfung der Vorgänge in der Finanzbuchhaltung zur Vorbereitung der Prüfung des Jahresabschlusses inkl. der Erfassung und Prüfung der Systemabläufe und des IKS
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben (Verwaltungsprüfung)

Durchführung von Rechts-, Zweckmäßigkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen innerhalb der Kreisverwaltung Herford aufgrund der Prüfplanung in der Rechnungsprüfung oder aufgrund eines Einzelauftrags des Kreistags oder des Landrats


Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder
• alternativ zum Schwerpunkt des abgeschlossenen Wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, liegt eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Prüfung vor, welche Sie zur eigenständigen Wahrnehmung der verantwortungsvollen Aufgaben auf dieser Stelle befähigt
• Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD befinden
• Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Aufstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen insb. von Kommunen und fundierte Kenntnisse der eingesetzten Buchungssoftware „Infoma newsystem“
• sehr hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Informationsverarbeitung
• hohe Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• gute Durchsetzungsfähigkeit sowie Veränderungskompetenz
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, komplexe Sachverhalte müssen in Wort und Schrift überzeugend dargestellt werden können
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
• Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware
• Bereitschaft zur Übernahme der Ausbildung von Nachwuchskräften in ihrem Praxisabschnitt in der Rechnungsprüfung
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Prüftätigkeiten im Außendienst auszuüben

  
Wichtige Informationen für Sie:
 
Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesO (A) / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.


Vielfalt ist uns wichtig! 
 
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
 
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.


Haben Sie Fragen?

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Rechnungsprüfungsamt Frau Hinz, Tel.: 05221/13-2734.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Kokoscha Tel.: 05221/13-18955.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bitte nutzen Sie bis zum 09.05.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.