Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
Im Amt 62, Abteilung 62.1 – Vermessungen – ist in Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, die Stelle als
Ingenieur/in (m/w/d) der
Fachrichtung Vermessungswesen
in Vollzeit zu besetzen.
Was erwartet Sie?
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Aufgabenbereich:
- Beratung und Auskünfte zu Vermessungen und Grundstücksangelegenheiten
- Aufnahme von Grenzniederschriften
- Durchführung von Urkundsvermessungen
- Planung und Durchführung von schwierigen Neuvermessungsarbeiten, inkl. Verhandlungen und Messungen zur Beseitigung von nicht festgestellten Grenzen, Widersprüchen im Katasternachweis
- Prüfung der durchgeführten Vermessungs-, Erhebungs- und Erfassungsarbeiten
- Übernahme von Katasterfortführungen und Aktualisierung des Liegenschaftskatasters in ganzheitlicher Abstimmung
- Bearbeitung von Widersprüchen, Beschwerden und Mängeln
Die Übertragung der o.g. Aufgaben erfolgt stufenweise, wenn Sie das vollständige Anforderungsprofil nicht bereits bei der Einstellung erfüllen. (Weitere Informationen s.u.)
Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:
- Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Vermessungswesen oder gleichwertiger Abschluss
- Mind. sind die Zulassungsvoraussetzungen nach §1 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 - VAPV 2.1 zu erfüllen und ein Vorbereitungsdienst ist verpflichtend zu absolvieren (s.u.)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Mehrjährige Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst / Liegenschaftskataster
- Fundierte Kenntnisse des Kataster-, Grundbuch-, Bau- und Nachbarrechts
- Sehr große Selbstständigkeit
- Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Informationsverarbeitung
- Hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
Wichtige Informationen für Sie:
Bei Vorliegen des Anforderungsprofils erfolgt die Vergütung der Tätigkeit nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW.
Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Informationen zur Entwicklungsstelle
Sollten Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Vermessungswesen oder einen gleichwertigen Abschluss haben und die Zulassungsvoraussetzungen nach §1 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 - VAPV 2.1 erfüllen, verpflichten sich zum Erwerb der Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Vorbereitungsdienst.
Im Rahmen des Vorbereitungsdienstes erfolgt die Beschäftigung vorzugsweise als Vermessungsoberinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
- Im Einzelfall kann der Vorbereitungsdienst ggfls. in einem tarifvertraglichen Arbeitsverhältnis stattfinden (s. Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 - VAPV 2.1)
- Um einen weiteren Überblick sowie die finanziellen Auswirkungen eines Beamtenverhältnisses zu erhalten, können Sie sich gerne an Herrn Wittemeier wenden (Tel.: 05221 13-18931, E-Mail: j.wittemeier@kreis-herford.de).
Den Stelleninhabenden werden in den ersten drei Jahren Aufgaben der Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW (A) zugeordnet. Danach erfolgt die Übertragung von Aufgaben der Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW (A) mit der entsprechenden Eingruppierung für weitere zwei Jahre. Danach erfolgt die vollständige Aufgabenübertragung und die Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 12 LBesO (A) NRW. Bereits geleistete Zeiten in einer Entgeltgruppe mit vergleichbarer Aufgabenwahrnehmung werden berücksichtigt.
Während des Vorbereitungsdienstes ist eine Vollzeittätigkeit notwendig.
Vielfalt ist uns wichtig!
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Haben Sie Fragen?
Um einen tiefergehenden Einblick in die Aufgabeninhalte der Stelle und Erwartungen an die zukünftige Stelleninhaberin/den zukünftigen Stelleninhaber zu erhalten, steht Ihnen Frau Kantim (Tel.: 05221/13-2704) gerne zur Verfügung.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Özgür (Tel.: 05221/13-18940).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie bis zum 22.06.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.