Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d)

Wir verstehen uns als Dienstleister und möchten uns stetig weiterentwickeln.

Und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Ihre Benefits – damit begeistern wir Sie:

#sicherheit – Neben der krisensicheren, unbefristeten Einstellung über die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeber erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TV-BA

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit und gleitender Arbeitszeit; so steht der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf nichts im Wege. Auch mobiles Arbeiten in einem hybriden Modell ist nach Absprache möglich

#familie – Das Jobcenter Herford etablierte sich als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen

#health – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Erleben Sie unser hausinternes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

#qualifizierung – Wir ermöglichen Ihnen interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch das jobcenterinterne Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzept

#aufstiegschancen – Unser Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzept bietet Ihnen eine Vielzahl an vertikalen und horizontalen Personalentwicklungsmöglichkeiten

#team – Wir leben eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, in der selbstständiges Arbeiten und gegenseitige Unterstützung eine Einheit bilden

#chancengleichheit – Für schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten gestalten wir eine barrierefreie Arbeitsumgebung, damit Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Die Stelle auf einem Blick:

Beratung und Unterstützung von SGB II Kunden*innen in Bezug auf die Integration in Arbeit, insbesondere

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses in Erwerbstätigkeit (einschl. Profiling und Kooperationsplan, sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Arbeitsvermittlung und Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit
• Auswahl individueller Eingliederungsleistungen und Beratung dazu
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

Das bringen Sie mit – damit begeistern Sie uns:

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung mit Personen aus dem Rechtskreis des SGB II wäre vorteilhaft
• Hochschulabschluss, vorzugsweise mit folgendem Schwerpunkt / Hauptstudium: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Abschluss: Diplom, Bachelor oder Staatsexamen)
• Oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Oder vergleichbares Profil

Das macht Sie stark:

• Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit
• Ein kompetentes, freundliches, sicheres Auftreten sowie ein hervorragendes Sozialverhalten
• Geistige Flexibilität, gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ungewohnte Beratungsansätze anzunehmen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft
• Ein echtes Interesse an anderen Menschen und ihren vielfältigen Lebenssituationen sowie an gesellschaftlichen Themen
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreisweise Mobilität (Kreis Herford)

Die Einstellung erfolgt unbefristet über die Bundesagentur für Arbeit mit gleichzeitiger Zuweisung zum Jobcenter. Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe TE IV TV-BA vergütet.

Ihr Weg zu uns:

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wenn diese Berufsperspektive Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie allen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen bis zum 15.07.2026 per E-Mail an: jobcenter-herford.personalservice@jobcenter-ge.de. Wir freuen uns auf Sie!

Das Jobcenter Herford fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Insofern eine Unterrepräsentation von Frauen in Fach- und Führungspositionen vorliegt, unterstützt das Jobcenter Herford die berufliche Förderung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es muss aber eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gem. unserer Datenschutzvereinbarung ein. Diese können Sie auf folgender Seite nachlesen:

https://www.jobcenter-herford.de/rechtliches/datenschutz

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige und fristgemäß eingegangene Bewerbungen in unserem Auswahlverfahren berücksichtigen können.

Ihre Fragen werden selbstverständlich gerne beantwortet:

Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herr Fischer, Bereichsleitung Markt und Integration (05221/985-727).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Personalservice die Teamleitung
Herr Demirdag (05221/985-725).