Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

Stellenausschreibung Abt. 1.2 Kämmerei, Steuern und Stadtkasse, Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

In der Abteilung 1.2 - Kämmerei, Steuern und Stadtkasse ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 27,5 Stunden/Woche im Aufgabenbereich „Anlagenbuchhaltung“ zu besetzen.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Schwerpunkten:

• Erfassung und Bewertung des beweglichen Anlagevermögens und ggf. der dazugehörigen Sonderposten

• eigenständige Durchführung von Inventuren gem. § 91 GO NRW und § 29 KomHVO NRW

• Fortschreibung der bestehenden Festwerte gem. § 29 Abs. 1 KomHVO NRW

• selbstständige Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Anlagenbuchhaltung (Abschreibungslauf, Zu- und Abgangslisten, Anlagenspiegel erstellen etc.)

• Beratung der Fachabteilungen im Bereich von investiven Sachverhalten (§ 34 KomHVO NRW etc.)

• Mitwirkung an innerdienstlichen Regelungen zur Vermögenserfassung und Bewertung des gesamten Anlagevermögens und deren Aktualisierungen

• Erfassung von neuen Verträgen für das Vertragskataster und Fortführung des Vertragskatasters

• stellvertretender eWork-Controller für die Abteilung Kämmerei, Steuern und Stadtkasse

Eine Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Wir bieten:

• eine interessante und gewinnbringende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.

• Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung.

• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache.

• einen modernen und gesundheitsförderlich ausgestatteten Arbeitsplatz.

Erforderliche Kompetenzen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)

oder

kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau oder eine vergleichbare Befähigung.

• sicherer Umgang mit der üblichen Standardsoftware

• Bereitschaft, die arbeitsplatzbezogenen Programme (Infoma Newsystem, KAI und eWork) zu erlernen

• mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung bzw. NKF-Kenntnisse sind von Vorteil

• geistige Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten

• hohes Engagement, Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• logisches und analytisches Vorgehen

Für das Auswahlverfahren ist ein strukturiertes Interview geplant. Hierfür wird vorausgesetzt, dass die Bewerber/innen sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignen. Im Vorstellungsgespräch werden auch Fachfragen gestellt, die von der Auswahlkommission bewertet werden.

Einstufung:

Die Stelle wird nach EG 8 TVöD-VKA ausgeschrieben.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen / Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schölzel (Tel. 05221 189 261) in der Fachabteilung sowie Frau Wattenberg-Houppert aus der Personalabteilung (Tel. 05221 189 245) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.karriere.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 07.06.2026.