Sachbearbeitung (m/w/d) in der WTG-Behörde (früher Heimbereich)

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Amtes Soziale Leistungen, Abteilung - Pflege und Betreuung - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden als

Sachbearbeitung (m/w/d) in der WTG-Behörde (früher Heimbereich).

Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Aufsicht über die Betreuungsangebot und pflegerische Einrichtungen i.S.d. § 2 WTG
  • Planung und Durchführung der behördlichen Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt der ordnungsrechtlichen Prüfung
  • Entgegennahme von Beschwerden
  • Anordnung ordnungsrechtliche Maßnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung bzw. nach Beschwerden
  • Überwachung der Anzeigepflichten bei Veränderungen von pflegerischen- sowie Betreuungseinrichtungen nach WTG
  • Durchführung der Anzeigeverfahren für die Inbetriebnahme neuer Einrichtungen gem. WTG NRW
  • Bestellung von Leitungskräften in Betreuungseinrichtungen und pflegerischen Einrichtungen gem. WTG und WTG DVO
  • Überwachung und Gewährleistung der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte in Einrichtungen, wie die Bestellung von Vertretungsgremien und Vertrauenspersonen
• Führung von präventiven oder anlassbezogenen Beratungsgesprächen mit Einrichtungsleitungen, Mitarbeiter*innen sowie Bewohner*innen und deren Angehörige
• Betreuung des Meldeverfahrens für die Wohn- und Betreuungsangebote
• Erhebung von Verwaltungsgebühren für Amtshandlungen
• Anerkennungsverfahren nach der AnFöVO

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehem. abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Dienst) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I)
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Ihren PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften auch für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• wünschenswert sind Kenntnisse über das WTG, der WTG DVO und des Gebührenrechts
• Erfahrungen mit der Fachanwendung E-Work sind ebenfalls wünschenswert
• hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Durchsetzungsfähigkeit
• stark ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
• große Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Informationsverarbeitung sowie zum konzeptionellen Arbeiten
• hohe Organisations- und Konfliktfähigkeit

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A9 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung nicht möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen Mo. – Do. vormittags im Sozialamt Frau Schorege, Tel.: 05221/13-18487.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting Tel.: 05221/13-18907.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie bis zum 30.05.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.