Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Adoptionsvermittlung

Bei der Hansestadt Herford ist in der Abteilung Jugend und Familie im Team Pädagogik II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (21 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich „gemeinsame Adoptionsvermittlungsstelle der Städte Bad Oeynhausen, Bünde, Herford, Löhne, Porta Westfalica und des Kreises Herford“ zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.:

• Vermittlung von Kindern an geeignete Adoptiveltern, sowie deren Beratung und Begleitung bis zum Abschluss der Adoption und bei Bedarf darüber hinaus
• Durchführung aller rechtlichen Belange einer Adoption
• Erstellen von gutachtlichen Stellungnahmen zum Abschluss des Adoptionsprozesses
• Beratung bei Stiefkindadoptionen sowie deren Durchführung
• Mitwirkung bei Auslandsadoptionen
• Vertrauliche Geburt
• Beratung von schwangeren Frauen, die eine Freigabe ihres Kindes zur Adoption in Betracht ziehen 
• Unterstützung und Begleitung von Adoptierten bei der Vergangenheitsforschung
• Planung und Durchführung von Bewerber*innenseminaren für potentielle Adoptiveltern sowie Planung und Durchführung von Informations- und Bildungsveranstaltungen für Adoptiveltern (auch außerhalb der regulären Dienstzeit)
• Beratung und Überprüfung von Adoptionsbewerber*innen
• Zusammenarbeit mit Behörden, freien Trägern und weiteren Institutionen im Einzugsbereich der Adoptionsvermittlungsstelle
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen, kollegialen Beratungen, Supervision und Fortbildungen sowie an regionalen und überregionalen Arbeitskreisen

Unsere Anforderungen:

• Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Pädagoge/in oder entsprechender Bachelor oder Master-Abschluss
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in sozialen Bereichen wird erwartet. Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitsbereich Adoption und/oder Pflegekinderwesen.
• Kenntnisse der Methoden moderner Sozialarbeit und Kenntnisse des SGB VIII, des Adoptionsrechts und des BGB
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
• Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Entscheidungsfindung
• Konfliktfähigkeit (konstruktiv und lösungsorientiert)
• Gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung, sowie an Supervisionen
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und am Wochenende z.B. im Rahmen der Bewerber*innenseminare)
• Bereitschaft zur Leistung der allgemeinen Rufbereitschaft des Jugendamts sowie der Rufbereitschaft der Adoptionsvermittlungsstelle

Eingruppierung:

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe TVöD SuE 15.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern über unser Bewerberportal, zu finden unter: https://karriere.herford.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 10.08.2026.

Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen gerne in der Fachabteilung Herr Böhning (Tel. 05221 189 5053) und zum Verfahrensablauf in der Haupt- und Personalabteilung Frau Meyer (Tel. 05221 189 4443).