Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin (m/w/d)

Bei der Hansestadt Herford ist in der Stabsstelle Sozialplanung zum 01.11.2026 befristet bis zum 30.09.2030 eine halbe Stelle (19,5 Std./Woche) als Sozialwissenschaftlerin bzw. Sozialwissenschaftler (m/w/d) zu besetzen. Die Stabsstelle Sozialplanung ist direkt dem Beigeordneten für das Dezernat Bildung, Jugend und Soziales zugeordnet und kooperiert eng mit der im Jugendamt angesiedelten Jugendhilfeplanung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.

• Fortschreibung und inhaltliche Weiterentwicklung der kommunalen Wohnungsmarktbeobachtung (Aufbereitung von Daten zum Herforder Wohnungsmarkt, Ermittlung von Bedarfen)
• Leitung der Mietspiegelerhebung (u.a. Vorbereitung und Durchführung, Koordination des Verfahrens sowie Evaluation und Weiterentwicklung)
• Beratung, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungen für den Beigeordneten bei politischen/strategischen Fragestellungen, u.a. zum Wohnungsmarkt in Herford
• Entwicklung von fachlichen Positionen für das Dezernat Bildung, Jugend und Soziales zu Fragen der Stadtentwicklung
• anlassbezogene Aufbereitung sozialplanerischer Daten und Informationen, Entwicklung von Indikatoren und Kennzahlen zu sozialplanerischen Themen
• Unterstützung bei der Fortschreibung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Lebenslagenberichterstattung sowie Ableitung von Maßnahmen-vorschlägen
• Kooperative (Weiter-)Entwicklung eines wirkungsorientierten Controllings zur Evaluation präventiver Maßnahmen im Aufgabenbereich des Dezernates Jugend, Bildung und Soziales in Abstimmung mit den jeweils federführenden Fachabteilungen
• fachliche Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln sowie bei der Konzeption und Durchführung von (Förder-)Projekten
• Fachübergreifende Abstimmung sowie Unterstützung der Fachabteilungen im Aufgabenbereich des Dezernates Jugend, Bildung und Soziales bei der Erstellung, Fortschreibung, Koordination von Fachplanungen (u.a. KiTa-Bedarfsplanung, Schulentwicklungsplanung etc.) im Sinne einer integrierten Sozialplanung
• Berichterstattung zu sozialplanerischen Ergebnissen in den Fachausschüssen, Beiräten und Gremien
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen
• Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen der Hansestadt Herford sowie mit externen Institutionen (z.B. im Kreis Herford)

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss in Soziologie, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Psychologie oder vergleichbaren Fächern)

Anforderungsprofil

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Kenntnisse im Bereich der sozialstrukturellen Forschung sowie im Bereich Armut und sozialer Benachteiligung
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Gremiensitzungen am Abend)
• Bereitschaft, sich vertieft in Strukturen und Abläufe kommunaler Sozialpolitik einzuarbeiten

Wir bieten:

• betriebliche Altersversorgung bzw. Zusatzversorgung.
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Corporate benefits

Einstufung:

Die Stelle wird nach EG 13 TVöD-VKA ausgeschrieben.

Für das Auswahlverfahren ist u.a. ein strukturiertes Interview vorgesehen. Bewerbende sollten sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignen, da im Vorstellungsgespräch auch Fachfragen gestellt werden, deren Beantwortung von der Auswahlkommission bewertet werden.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Patrick Puls (Tel. 05221 189 415) und Herr Norman Dürkop (Tel. 05221 189 742) in der Fachabteilung sowie Frau Vanessa Brune von der Haupt- und Personalabteilung (Tel. 05221 189 657) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.karriere.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der 11.10.2026.