Auszubildende (m/w/d) zur Feinwerkmechanikerin / zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Bauhof Herne, sucht zum 01.08.2027

Auszubildende (m/w/d) zur Feinwerkmechanikerin / zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Fachrichtung Maschinenbau

Der Ausbildungsort ist Herne.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Referenzcode der Ausschreibung 20261440_0002

Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Feinwerkmechanikerin / eines Feinwerkmechaniker für Maschinenbau kennen.

Dazu steht uns eine moderne, technisch gut ausgestattete Verwaltung zur Verfügung, in der Sie selbst gefordert werden, sich einbringen können, Teamarbeit mit Profis im Alltag erleben, bis hin zum Umgang mit vielen Gewerken auf großen Baustellen.

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• Kleinere Projektarbeiten selbständig erarbeiten und umsetzen
• Ersatzteilfertigung aus Metall oder Kunststoff nach Muster oder Zeichnung
• Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigung an Schleusen, Pumpwerken, Wehranlagen und Sicherheitstoren
• Ersatzteilanfertigung an konventionellen und computergesteuerten Zerspanungsmaschinen
• Störungssuche und Fehlerbehebung an Hydraulischen Anlagen wie z.B. Stemmtoren, Schützantrieben und Sicherheitsanlagen
• Ausrichtarbeiten mittels moderner Lasertechnik

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Hauptschulabschluss
• Schwimmnachweis (min. Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)
• Schwindelfreiheit
• Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen

Das zeichnet Sie aus:

• Befriedigende Zeugnisnoten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Physik/Technik
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 €

Außerdem:

• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€/Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November 90%
• Einmalige Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ beim Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gute Übernahmechancen
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261440_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Schwimmnachweis in Kopie) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik/Technik.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812BHF1) (BG:4)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.