Helfer*innen im Straßenbau und Tiefbaufacharbeiter*innen (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Helfer*innen im Straßenbau und Tiefbaufacharbeiter*innen (w/m/d)

(Kennziffer 55/0001A)

für die Straßenmeisterei im Regiebetrieb des Fachbereichs Stadtgrün.

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Darüber hinaus hat die Straßenmeisterei des Fachbereichs Stadtgrün die Aufgabe, das rund 360 km lange Verkehrsnetz, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert, in Stand zu halten. Hierzu kommen dann auch noch Instandhaltungsarbeiten an den städtischen Gehwegen.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresbrutto von ca. 35.437,00 bis 45.399,00 Euro)
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• teamübergreifende Zusammenarbeit
• mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderner Aufenthaltsraum, Duschen, Umkleiden, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Selbstständige Schadensbeseitigung im kleinen Umfang an Straßen, Wegen und Plätzen, größere Maßnahmen unter Anleitung von Straßenbauer*innen
• Selbstständige Asphaltierungen, Steinsetz- und Pflasterarbeiten im kleinen Umfang, größere Maßnahmen unter Anleitung von Straßenbauer*innen
• Abarbeitung von allgemeinen Schäden im Straßennetz über das Straßenmanagementsystem
• Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an Bauwerken sowie Straßenausstattungen verschiedener Art unter Anleitung von Straßenbauer*innen
• Sichern von Gefahrenstellen
• Bedienen von verschiedenen Geräten (z.B. Radlader, Walzen, Rüttelplatten)
• Auf- und Abbau von Verkehrszeichen unter Anleitung von qualifiziertem Personal
• Markierungsarbeiten auf Verkehrsflächen unter Anleitung von Straßenbauer*innen

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

• eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bauhauptgewerbe ohne Ausbildung wie z.B. Helfer*in im Straßenbau oder Kanalbau oder eine zweijährige Ausbildung zum/ zur Tiefbaufacharbeiter*in
• handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (z.B. beim Handhaben von Messgeräten und Handwerkzeugen)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (z.B. Winterdienst)
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und neuen Techniken
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im kleinen Umfang
• Sorgfalt und Umsicht bei Arbeiten am Straßenkörper

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, C1, C1E, C, CE

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025  zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 08.11.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Stadtgrün Herr Paul (02323/16-2500) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Wend (02323/16-4212). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.