stellvertretende Teamleitung für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

stellvertretende Teamleitung für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d)

(Kennziffer 42/2820)

für die Abteilung Erziehungshilfen im Fachbereich Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt).

Der Allgemeine Soziale Dienst ist in Sozialraumbezirke aufgeteilt, bestehend aus den Teams Wanne, Eickel, Herne-Mitte und Sodingen. Jedes Team ist mit seinem Dienstsitz örtlich im jeweiligen Sozialraum angesiedelt.

Wir bieten Ihnen: 

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Jobtickets für den ÖPNV, der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge/des Umgangsrechtes
• Hilfen zur Erziehung
• Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen
• Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
• Hilfen in Notsituationen
• Fortschreibung des erstellten Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeitende
• Einarbeiten neuer Mitarbeitender gemäß Konzept
• Qualitätsmanagement
• Sicherstellung der qualifizierten gleichmäßigen Arbeit durch die Definition und Fortschreibung der Standards für die Einzelfallbearbeitung
• Prüfung und Mitunterzeichnung in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
• Kommunikation an der Schnittstelle Team   
• Konfliktmanagement  
• Organisation und Zusammenführung der sozialräumlichen Arbeit im Stadtbezirk
• Wissensmanagement für den Arbeitsbereich
• ständige Vertretung der Teamleitung bei Urlaub und Krankheit

Das zeichnet Sie aus:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH)/ Soziale Arbeit (BA) mit staatlicher Anerkennung oder
• eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
• mehrjährige Erfahrungen im allgemeinen Sozialen Dienst
• fachspezifisches Rechtswissen
• Managementkompetenz
• Digitale Kompetenzen
• Konfliktfähigkeit
• Selbststeuerung
• Werthaltung
• Diversity-Kompetenz
• Kognitive Kompetenzen
• Kommunikationskompetenz
• Konfliktfähigkeit
• soziale Sensibilität
• Flexibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Führerschein der Klasse 3 bzw. B
• Führungserfahrungen

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 24. Mai 2026. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kinder-Jugend-Familie Frau Brons (02323/16-3423) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herrn Schönherr vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2598). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.