Fachpersonal (w/m/d) Technik / KFZ
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Ausbildung und Training am Standort Herrenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Fachpersonal (w/m/d) Technik / KFZ
(Vollzeit, unbefristet, bis EG 6)
Kennziffer: 2026-012
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
• Aussonderung von Dienstkraftfahrzeugen
• Rechnungsbearbeitung
• Neuzuweisung von Dienstkraftfahrzeugen
• Unterhaltung von Dienstkraftfahrzeugen und Fuhrparkverwaltung
• Beschaffung und Aussonderung von Gegenständen, Werkzeugen und Geräten
• Schadensbezogene Bearbeitung dienstlicher Verkehrsunfälle
• Überwachung der Kraftfahrzeughallen und Pflegearbeiten
• Fahrzeugdisposition
• Bearbeitung der anfallenden Monatsabrechnungen, Quartalsabrechnungen, Jahresabrechnung der Dienstkraftfahrzeuge
• Überwachen der Garantie- und Gewährleistungen
• Überwachen von Prüfterminen
• Fahrdienstleistungen
• Teilnahme an Besprechungen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Bewerben können sich:
• Bewerben können sich Kraftfahrzeugmechanikerinnen / Kraftfahrzeugmechaniker (w/m/d), Kraftfahrzeugmechatronikerinnen / Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d), Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d), Automobilkauffrauen / Automobilkaufmänner (w/m/d), Fahrzeuglackiererinnen / Fahrzeuglackierer (w/m/d) sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung
• Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein Werkzeug oder Ähnliches zu tragen, sich häufig zu bücken sowie Überkopfarbeiten zu erledigen
Was erwartet wird:
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
Von Vorteil sind:
• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Führerschein mindestens alte Klasse 3 oder neue Klasse C1E
• Führerscheinklasse D
• Erfahrungen im Umgang mit SAP
Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:
• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.
Fachfragen:
Herr Christoph Rohr
Tel. 07032/ 7961-2900
Personalfragen:
Frau Sabrina Vetter
Tel. 07720/ 309-3072
Bewerbungsfrist ist der 19.04.2026
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unter der Kennziffer 2026-012