Gärtner/in (m/w/d) für die Garten- und Parkpflege als Vertretung in Teilzeit mit 21 Stunden

Die Schloss- und Gartenverwaltung Herrenchiemsee sucht zum 01.12.2027 einen

Gärtner/in (m/w/d) für die Garten- und Parkpflege
als Pflegezeit-Vertretung mit 21 Wochenstunden

Wir suchen eine Vertretung für die Dauer einer Pflegezeit, längstens bis 31.07.2028.

Stellenbeschreibung:

• Unterhaltungspflege der historischen Gartenanlagen auf Herrenchiemsee
• Heckenschnitt, Rasenmähen, Unkrautbekämpfung, Pflanzarbeiten, Gießen, Arbeiten mit der Motorsense
• Pflegemaßnahmen an Kübelpflanzen und in Freiflächen
• Gärtnerische Pflege- und Aufräumarbeiten, Abfallbeseitigung
• Mitarbeit in der verwaltungseigenen Gärtnerei (z.B. Anzucht des Wechselflors)
• Mithilfe beim Obstbaumschnitt
• Mitarbeit beim Weide-und Winterdienst an Wochenenden und Feiertagen in regelmäßigen Abständen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im geforderten Ausbildungsberuf oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf
• Selbstständige, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz wäre wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns, auf der Herreninsel im Chiemsee mit dem UNSECO-Welterbe "Königsschloss Herrenchiemsee".
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Bezahlung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) in Entgeltgruppe 5 inklusive Zuschlägen und den üblichen Sozialleistungen. (Öffentlicher-Dienst.Info - TV-L). Die Stufenzuordnung in der Entgeltgruppe erfolgt gemäß § 16 TV-L nach individueller Prüfung der einschlägigen Berufserfahrung.
• eine fundierte Einarbeitung
• ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima
• Arbeitszeiten im Rahmen eines Arbeitszeitkontos von 21 Wochenstunden mit Freizeitausgleich (grundsätzlich 3 Tage zu je 7 Stunden)
• 18 Urlaubstage bei einer 3-Tage-Woche
• altersgemischtes Team
• kostenfreie Schiffsüberfahrt
• kostenfreier Parkplatz in Prien/Stock

Diskriminierungsfreiheit

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet, und Talente unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt werden. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.