Abteilungsleitung Verkehr (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Abteilungsleitung Verkehr

(EG 11 TVöD (Entgelttabelle)/ BesGr. A 11 LBesG NRW)

(Verfahrens-Nr. 42/2026)

zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Abteilungsleitung Verkehr
  • Personalverantwortung für derzeit 9 Beschäftigte:

In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern

• • Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten
  • Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich
• Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung für die Abteilung Verkehr
• Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -regelung
• Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen und Verkehrsterminen
• Erstellen von Berichts- und Beschlussvorlagen für Rat und Ausschüsse sowie von Entscheidungsvorschlägen für den Verwaltungsvorstand
• Teilnahme an ordentlichen und außerordentlichen Terminen und Sitzungen der überörtlichen Verkehrskommission

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 9-köpfiges Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen
• Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
• Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte). Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..
• Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
• Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
• Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig: Vom Jugendamt, über das Ordnungsamt bis hin zur Personalabteilung. Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in interessanten Bereichen und einen hohen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• vorliegend Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B.: Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Laws) oder ein gleichwertiger verwaltungsbezogener Abschluss (Insbesondere erfolgreicher Abschluss des Angestellten bzw. Verwaltungslehrgangs II nach BAT/TVöD oder
• vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) mit 20jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst)
• mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst einer öffentlichen Verwaltung
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeit und am Wochenende
• Erfahrungen im Ordnungsrecht (insbesondere im Verkehrsrecht) sind wünschenswert

Ihre Kernkompetenzen:

• Konfliktfähigkeit: Sie vermitteln überzeugend zwischen unterschiedlichen Interessen – seien es Bürger, politische Entscheidungsträger, Auftragnehmer oder interne Abteilungen – und tragen so dazu bei, Spannungen abzubauen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Team- und Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gern und erfolgreich in interdisziplinären Teams, fördern die Kommunikation innerhalb der Abteilung und tragen zur Abteilungs- und Gesamtziele-Ausrichtung bei.
• Entscheidungsfähigkeit: Sie treffen fundierte Entscheidungen auf Basis fachlicher und strategischer Analysen – und setzen diese in Abstimmung mit der Amtsleitung und städtischen Zielen um.
• Kommunikations- und Steuerungskompetenz: Sie übernehmen Verantwortung für die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung im Verkehrsbereich, kommunizieren Entscheidungen transparent und sorgen für wirtschaftliche Effizienz und zeitgerechte Umsetzung.

Hinweise:

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von
Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.

Bewerbung:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bouten, Amtsleitung
für das Ordnungsamt, Tel.: 02366 303-445. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Bosnjak, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-573

Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier.