Kanalmeister*in (m/w/d)
Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Kanalmeister*in (m/w/d)
(EG 9b TVöD (Entgelttabelle))
(Verfahrens-Nr. 91/2025)
zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung eines regelkonformen und störungsfreien Betrieb der städt. Kanalisation einschl. aller Betriebspunkte und Sonderbauwerke
- Mitverantwortlich für die Datenlieferung zur Erstellung und Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes (ABK)
- Mitwirkung bei der Betriebsführung des Kanalnetzes der Stadt Herten
- Durchführung von Unterhaltung- und Reparaturarbeiten einschl. Auftrags- und Kostenabwicklung (Ausschreibungsverfahren, Vergabe, etc.)
- Mitwirkung, Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen gem. HOAI-Phasen 1-9
- Lieferung von Daten zu Fortführung der Kanaldatenbank
- Sicherstellen des Arbeitsschutzes
- Schädlingsbekämpfung im Kanal
- Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen
- Kontrolle der Auftragsausführung und der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Abnahme von Hausanschlüssen
- Unterstützung und Vertretung des Betriebsingenieurs
Wir bieten:
- ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 8-köpfiges Team
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.
- Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
- Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Bowling, Drachenbootrennen, uvm..
- Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
- Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
- Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
- Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in im Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. geprüften Techniker*in Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister*in
- Bereitschaft die Zusatzausbildung zum Zertifizierten Kanalbetriebsmanager zu absolvieren
- Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung im Bereich Entwässerung/Kanalbetrieb/Abwassertechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Ihre Kernkompetenzen:
- Technisches Verständnis: Fähigkeit technische Zeichnungen, Pläne und Dokumentationen zu lesen und zu interpretieren
- Organisationsfähigkeit: Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Einhaltung von Terminen und Budgets
- Problemlösungsfähigkeit: Schnelle und effektive Behebung von Störungen oder Problemen im Kanalnetz
- Verantwortungsbewusstsein: Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Kommunikationsfähigkeit: Ausstauch mit Kollegen, Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern
Hinweise:
Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.
Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von
Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Leitung
Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.
Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.
Bei Interesse bewerben Sie sich hier.