Koordinierung Kinderstark NRW
Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Bei der Stadt Herten ist im Jugendamt in der Abteilung Frühkindliche Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden als
Koordinierung Kinderstark NRW
(w/m/d)
(EG S 12 TVöD (Entgelttabelle))
(Verfahrens-Nr. 21/ 2026)
zu besetzen.
Die Stelle dient der übergreifenden Koordination und Steuerung kommunaler Präventionsketten im Rahmen des Programms Kinderstark NRW. Ziel ist die Förderung gelingender Entwicklungsbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien durch bedarfsgerechte Angebote, verlässliche Informationsstrukturen und vernetzte Zusammenarbeit aller relevanten Akteure.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung der kommunalen Präventionskette im Rahmen des Landesprogramms Kinderstart NRW
- Strategische Planung, Netzwerkarbeit, Bedarfsanalyse, Fördermittelmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (FH, Bachelor, Master oder vergleichbar) oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Jugendhilfe, Familienarbeit oder in der
Koordination sozialer Netzwerke
- Erfahrungen in der Projektsteuerung, Netzwerkarbeit und im Umgang mit Fördermitteln
Ihre Kernkompetenzen:
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, fördern den Austausch und tragen aktiv zur positiven Teamdynamik bei
- Organisationskompetenz: Sie sind der Lage, Ressourcen wie Zeit, Budget und Personal zielgerichtet, strukturiert und effizient zu nutzen, um Aufgaben und Ziele zu erreichen
- Prozessteuerung: Sie sind für die systematische Überwachung, Lenkung und Optimierung von Abläufen verantwortlich und stellen sicher, dass diese effizient verlaufen
- Moderationskompetenz: Sie lenken Gruppendiskussionen und -prozesse, so dass sie effizient, ergebnisorientiert und konstruktiv verlaufen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit
- Rückhalt durch ein erfahrenes Team
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie jährlich bis zu zwei Regenerationstage im SuE-Tarif und das Wahlrecht, durch Umwandlung der Zulage maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage)
- Eine gute Vernetzung durch ein stabiles Netzwerk im Bereich der Frühkindlichen Bildung
- Zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe
- Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr an und darüber hinaus 20% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft.
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot bei unserem Studieninstitut in Dorsten. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr.
- Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
- Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.
Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Klein, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Tel.: 02366 303-544. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.
Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.
Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2026.
Bei Interesse bewerben Sie sich hier.