Mediengestalter*in mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Die Stadt Herten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle „Kommunikation und Medien“ zur Verstärkung des Teams eine*n kreative*n, kommunikationsstarke*n

Mediengestalter*in mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

(EG 9a TVöD (Entgelttabelle))

(Verfahrens-Nr. 41/2026)

für eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für die städtischen Social-Media-Kanäle  (z. B. Instagram, Facebook, YouTube); zukünftig auch weitere Plattformen (z.B. TikTok)
• eigenständige Erstellung von Foto-, Video- und Textbeiträgen (inkl. Reels/Shorts)
• redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte
• Themenrecherche, Trendbeobachtung und zielgruppengerechtes Storytelling
• Mitwirkung bei Kampagnen, Veranstaltungen und Projekten der Stadtverwaltung
• Community Management (Interaktion, Moderation, Kommentarbeantwortung)
• Abstimmung mit den Dezernaten, externen Partnern und ggf. Medienvertreter*innen

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 20% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
• Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Bowling, Drachenbootrennen, u.v.m.

• Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
• Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
• Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

• Social-Media-Manager
• Mediendesign
• Grafikdesigner
• Grafik- und Kommunikation
• Content Creation

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung auf Social-Media-Plattformen, sowie Programmen zur Bild- und Videoverarbeitung.

Ihre Kernkompetenzen:

• Sie haben Lust, kommunale Themen kreativ zu erzählen und Social Media professionell umzusetzen
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz mit.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Struktur.
• Sie gehen verantwortungsbewusst mit öffentlichen Informationen um.
• Sie erkennen relevante Themen frühzeitig und bereiten diese zielgruppenorientiert für digitale Kanäle vor.
• Sie gehen mit digitalen Anwendungen sicher um und sind motiviert sich mit neuen Methoden auseinanderzusetzen.
• Sie sind bereit auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu arbeiten (Community Management)

Hinweise:

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von
Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Bewerbungen von beeinträchtigten Personen werden begrüßt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.

Bewerbung:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Plötz, Stabstellenleitung „Kommunikation und Medien“, Tel.: 02366 303180.

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Althoff, Personalabteilung, Tel.: 02366 303352.

Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2026.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier.