Technische*r Prüfer*in (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Örtlichen Rechnungsprüfung eine unbefristete Vollzeitstelle als

Technische*r Prüfer*in (m/w/d)

(bis EG 11 TVöD (Entgelttabelle)/ BesGr. A  12 LBesG NRW)

(Verfahrens-Nr. 37/2026)

zu besetzen.

Die Örtliche Rechnungsprüfung hat die im 10. Teil der Gemeindeordnung (GO) NRW und der Rech-nungsprüfungsordnung der Stadt Herten wahrzunehmenden Aufgaben zu erfüllen. Sie ist dem Rat unmittelbar verantwortlich und in ihrer sachlichen Tätigkeit ihm unmittelbar unterstellt. Die Prü-fer*innen der Örtlichen Rechnungsprüfung werden daher vom Rat bestellt und abberufen.

Die Örtliche Rechnungsprüfung versteht sich als Berater für die Facheinheiten der Verwaltung und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen - Zentraler Betriebshof Herten und Hertener Immobilienbetrieb.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitende und nachgehende Prüfung von Baumaßnahmen in den Schwerpunkten Hoch- und Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau von der Vergabe bis zur Schlussrechnung einschließlich der Prüfung eventuell anfallender Nachträge
• Erstellen von Prüfungskonzepten und Prüfungsberichten
• Prüfung der Verwendung von Landes- und Bundeszuweisungen
• Prüfung von Wirtschaftlichkeits- und Folgekostenberechnungen
• Fachliche Beratung anderer Verwaltungseinheiten in Fragen zur VOB, UVgO und HOAI sowie zu Ausschreibungs- und Vergabeverfahren

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 7- köpfiges Team
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an.

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
• Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Bowling, Drachenbootrennen, uvm.
• Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
• Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
• Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig: Vom Jugendamt, über das Ordnungsamt bis hin zur Personalabteilung. Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in interessanten Bereichen und einen hohen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur*in oder Bachelor/ Master (M.Sc.) in der Fachrichtungen Hoch- bzw. Tiefbau oder der Haus- bzw. Versorgungstechnik

oder

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in in den Schwerpunktbereichen des Hoch- oder Tiefbau mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung/Durchführung oder Abrechnung/Prüfung von komplexen Baumaßnahmen, gerne in der kommunalen Verwaltung
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HOAI, UVgO NRW)

Ihre Kernkompetenzen:

• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen

Hinweise:

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von
Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Bewerbungen von Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gegrüßt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.

Bewerbung:

Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikom-men? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Silvia Gallwas, Leitung Örtliche Rechnungsprüfung, unter Tel. 02366 303-336.

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Althoff, Personal, Tel. 02366 303-352.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier.