Hauptsachbearbeiter Widersprüche (m/w/d)

Im Sozialamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als:

Hauptsachbearbeiter Widersprüche (m/w/d)

Die Stelle ist mit 1,0 VZE (39 h/Woche) zu besetzen und eine nach der Entgeltgruppe 11 TVÖD bewertete Tätigkeit. Die Besetzung der Stelle ist auch durch Teilzeitbeschäftigte möglich, wenn dabei die Abdeckung der Bürozeiten gewährleistet ist.

IHR AUFGABENBEREICH UMFASST

• Bearbeitung von Widersprüchen für alle Sachgebiete des Sozialamtes, hierbei vor allem fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Widerspruchsstelle in rechtlich schwierigen Fällen, die Begutachtung der Sach- und Rechtslage, Anhörung der Beteiligten gem. § 24 SGB X und § 28 VwVfG sowie die Erarbeitung unterschriftsreifer Widerspruchsbescheide
• Beratung des Sozialamtes, der Betreuungsbehörde und des Jobcenters EE
• Vorbereitung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren für alle Sachgebiete des Sozialamtes in allen Instanzen der Verwaltungs- und Sozialgerichtsbarkeit, in allen Instanzen der Zivilgerichtsbarkeit sowie der Verfahrenseinleitung bei anderen Behörden (Staatsanwaltschaft, Polizei)
• Fachaufsicht der Widerspruchsstelle im Sozialamt
• Erarbeitung und Pflege von Dienstanweisungen, Verfahrensweisen und Handlungsanweisungen

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
• anwendungsbereite Kenntnisse in verwaltungsrechtlichen Vorschriften (VwVfG, VWGO, etc.) sowie gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern
• berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bevorzugt im sozialen Bereich
• eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Beurteilungsfähigkeit, Eigenständigkeit und eine gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen
• Entscheidungskompetenz und -bereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, aber bestimmtes sowie selbstsicheres Auftreten

WAS WIR BIETEN

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause nach entsprechender Einarbeitung
• Bezahlung nach dem TVöD inkl. Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Stufenaufstiege und vermögenswirksame Leistungen
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness oder Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. Juni 2026 über unser Bewerberportal.