Leiter*in Atemschutz und Hygienebeauftragte*r/ Desinfektor*in (m/w/d)

Leiterin Atemschutz und Hygienebeauftragter/ Desinfektor*in (m/w/d)

Bewerbungsfrist

05.07.2026

Arbeitsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

41 h

Entgelt-/ Besoldungsgruppe

A 10 LBesG NRW

STADT HERZOGENRATH

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Leiterin Atemschutz und Hygienebeauftragter/ Desinfektor*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist in der Abt. 32.2 – Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz – im Mischdienst (70% Tagesdienst als Sachbearbeitung Atemschutz sowie 30% Schichtdienst) angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre Aufgaben:

Tagesdienst:

• Funktion des Leiters/der Leiterin Atemschutz für die Feuerwehr Herzogenrath in Verbindung mit der Leitung der Atemschutzwerkstatt
• Verantwortliche administrative Verwaltung für den Bereich Atemschutz
• Technische Überwachung, Prüfung und Instandsetzung, Controlling und Inventarisierung der Gerätschaften im Bereich Atemschutz
• Ausbildungsleitung und Planung für den Bereich Atemschutz im Haupt- und Ehrenamt
• Koordinierung der Mitarbeitenden und der anfallenden Aufgaben und Arbeiten im Bereich Atemschutz
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Gerätschaften für den Bereich Atemschutz, z.B. Atemschutzgeräte/Atemanschlüsse/Atemflaschen/Druckluftflaschen/Chemikalienschutz- und Strahlenschutzanzüge und Messgeräte aller Art auch außerhalb der regulären Dienstzeit
• Fachliche Beratung, Vorbereitung und Begleitung der Sachgebietsleitung Technik bzw. der Abteilungsleitung im Allgemeinen und bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich Atemschutz
• Sicherstellung und Koordinierung des Betriebs der Atemschutzwerkstatt bei größeren Einsatzlagen
• Koordinierung und administrative Verwaltung der arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (z.B. G26.3)

Schichtdienst:

• Funktionswahrnehmung nach Weisung in allen Einsatzbereichen der Abt. 32.2
• Vertretungsweise Wahrnehmung als C-Dienst bei Bedarf mit Führungsverantwortung
• Einsatz als Gruppenführer auf der DLK
• Eigenverantwortliche Führung einer taktischen Einheit im Einsatz- und Dienstbetrieb
• Funktionsbesetzung Einsatzdienst im Rettungsdienst zum persönlichen Qualifikationserhalt und als planbare Rückfallebene bei unvorhergesehenen Ereignissen

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes
• Abgeschlossener B III-Lehrgang
• Desinfektor und Hygienebeauftragter oder die Bereitschaft diese schnellstmöglich zu absolvieren
• Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft diesen schnellstmöglich zu absolvieren
• Fahrerlaubnis der Klasse C
• Gesundheitliche Eignung u.a. arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (G26.3)
• Die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt der Feuerwehr Herzogenrath wird vorausgesetzt
• Zusätzliche fachbezogene Ausbildungen nach Herstellervorgaben in Bezug auf Atemschutz, Strahlenschutz, Messtechnik usw. (z.B. CSA Wartung, Ausbildung zum Gerätewart Messtechnik, firmenbezogene Ausbildung – Sachkundenachweise) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung ist von Vorteil
• Weiterführende IT Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrung im Tätigkeitsfeld einer Atemschutzwerkstatt sind wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Bereitschaft zur Deckung des personellen Bedarfs in den Schichtdienst zu wechseln (24 Std. Dienst)

Wir bieten Ihnen:

• Vollzeitstelle Mischdienst (70% Tagesdienst als Leiter Atemschutz und 30 % Schichtdienst in den Wachabteilungen im Einsatzdienst Brandschutz und Rettungsdienst)
• Die Möglichkeit, in einem bedeutsamen Sachgebiet mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungschancen
• Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eigenverantwortliches Handeln
• Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
• Ein gefördertes Deutschland-Ticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
• Fahrradleasing

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Jetzt bewerben bis zum 05.07.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungsleiter des A 32.2 - Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz -, Herr Schütte (02406/83-6401), und in dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Oidtmann, A 10.3 - Personalwesen -, (02406/83-224).

HinweiseIhre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 05.07.2026 vorzugsweise online ein.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.