Energiemanagerin*

Die Samtgemeinde Hesel besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Energiemanagerin*, die der Stabstelle Projekte zugeordnet ist.

Ihre Aufgaben

• Verankerung von Energiemanagement in der Kommunalverwaltung
• Bestandsanalyse der bestehenden Liegenschaften und des Fuhrparks und Ausarbeitung von Energiemanagementmaßnahmen in Abhängigkeit von Kosten, Termin und Personalressourcen
• Aufbau eines Berichtswesens
• Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen und damit verbunden die ständige Verbesserung der Abläufe und Instrumente.
• Finanz- und Fördermittelmanagement
• Erstellung eines Zeitplanes zur Umsetzung von Energiemanagementmaßnahmen sowie
• Initiierung und Begleitung von Projekten
• Förderung der Vernetzung der fachlich beteiligten Akteure und interessierter Bürgerinnen und Bürger einschl. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und anderen Beteiligungsformaten
• Aufbau und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen für ein flächendeckendes Energiemanagementsystem
• Durchführung und Optimierung des monatlichen Energiecontrollings
• Überprüfung der Energiebeschaffung und Vertragscontrolling
• Optimierung der Zählerstrukturen und Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Energie-, Versorgungs-, Gebäude-, Elektrotechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen in den vorgenannten Bereichen ist wünschenswert
• Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
• sicheres und kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• selbständige Arbeitsweise mit eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbewusstsein
• Fahrerlaubnis Klasse B
• zeitliche Flexibilität (Bereitschaft abends und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein)

Leistungen der Samtgemeinde

• ein sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Eingruppierung, je nach Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD einschl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, uvm.
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung einschießlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• befristete Stelle bis zum 31.12.2028 im Rahmen der Förderung aus dem Klima- und Transformationsfonds
• Firmenfitness Hansefit
• modern eingerichtete Arbeitsplätze