Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/en
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
im Bereich Personalmanagement
in Vollzeit
(befristet für 1 Jahr mit der Option auf Weiterbeschäftigung)
Du bringst mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung
- Kenntnisse im Personalmanagement bzw. erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
- Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung moderner Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien
- digitale Affinität und einen sicheren Umgang mit sozialen Medien
Das sind deine Aufgaben:
- Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen, einschließlich Abrechnung von Entgelten, Bezügen und Zuschlägen im Fachverfahren LOGA
- Stellenbesetzungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung begleiten
- Personalprozesse modern gestalten und digitalisieren
- Arbeitgebermarke stärken und Personalmarketing gestalten
- Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung weiterentwickeln
- Social-Media-Content erstellen
- aktives Einbringen von neuen Ideen für ein modernes Personalmanagement
Das bieten wir dir:
✅ Ein herzliches Team, das dich einarbeitet und unterstützt.
✅ Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Umgebung.
✅ Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 9 c TVöD.
✅ Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsentgelte nach dem TVöD.
✅ Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge.
✅ Fort- und Weiterbildungsangebote.
✅ Betriebliches Gesundheitsmanagement.
✅ Die Möglichkeit eines Dienstradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung.
✅ Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir Frau Sauer von der Personalabteilung (Telefon: 06806/911-101, E-Mail: m.sauer@heusweiler.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.04.2026 (Ausschlussfrist) direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein (siehe unten Online Bewerbung).