Kanalunterhaltungsarbeiter*in / Ver- und Entsorger*in (m/w/d)

Beschäftigung:      befristet, Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Vergütung:            EG 6 TVöD

Start:                     zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Saubere Kanäle, funktionierende Entwässerung und ein verlässlicher Einsatz im Stadtgebiet: Der Zentrale Bauhof sorgt täglich dafür, dass die Infrastruktur der Stadt Hilden funktioniert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Kanalunterhaltungsarbeiter*in / Ver- und Entsorger*in (m/w/d)

Die Stelle ist als Krankheitsvertretung für die Dauer der Erkrankung, längstens aber für 6 Monate, befristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.

Ihr Aufgabengebiet:

Kanalunterhaltung und Störungsbeseitigung

• Laufende Unterhaltung des städtischen Kanalnetzes, der Schächte und der zugehörigen Entwässerungseinrichtungen
• Beseitigung von Verstopfungen und sonstigen Betriebsstörungen sowie Unterstützung bei akuten Schadenslagen
• Kontrolle von Schächten, Abläufen sowie technischen Einrichtungen; Feststellung und Weitergabe von Schäden
• Unterstützung bei kleineren Reparatur-, Sicherungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Stadtentwässerung

Entsorgung und Fahrzeugeinsatz

• Mithilfe beim Einsatz von Saug-, Spül- und Entsorgungsfahrzeugen sowie den zugehörigen Arbeitsgeräten
• Fachgerechte Aufnahme, Beförderung und Übergabe von Räum- und Spülgut unter Beachtung der betrieblichen und umweltrechtlichen Vorgaben
• Durchführung der täglichen Sicht- und Funktionskontrollen an eingesetzten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

Bauhof und Einsatzdienst

• Unterstützung anderer Arbeitsbereiche des Zentralen Bauhofes bei betrieblichem Bedarf
• Teilnahme an erforderlichen Bereitschafts-, Sonder- und Notfalleinsätzen, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, soweit dienstlich notwendig
• Dokumentation ausgeführter Arbeiten und festgestellter Mängel mit einfachen digitalen oder schriftlichen Arbeitsmitteln

Das bringen Sie unbedingt mit:

Fachliche Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Umwelttechnologe*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen, Tiefbaufacharbeiter*in, Anlagenmechaniker*in oder in einem vergleichbaren förderlichen Beruf
• Alternativ eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation mit nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung in Kanalunterhaltung, Entwässerung, Tiefbau oder einem ähnlichen technischen Einsatzbereich
• Führerschein der Klasse C1E; ein Führerschein der Klasse C/CE ist besonders wünschenswert

Persönliche Voraussetzungen

• Körperliche Belastbarkeit für überwiegend praktische Tätigkeiten im Freien und in wechselnden Arbeitssituationen
• Bereitschaft zu Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen und – nach entsprechender Unterweisung sowie arbeitsmedizinischer Vorsorge – in engen bzw. umschlossenen Bereichen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, umsichtiges Verhalten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen bei Störungen, außergewöhnlichen Wetterlagen und betrieblichen Erfordernissen
• Deutschkenntnisse, die eine sichere Verständigung im Arbeitseinsatz sowie das Verstehen von Arbeits-, Sicherheits- und Betriebsanweisungen ermöglichen
• Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Arbeitsgeräten sowie Bereitschaft zur konsequenten Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

Warum die Stadt Hilden?

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und einer jährlichen Sonderzahlung
• Moderne technische Ausstattung – unsere Arbeitsplätze und Werkzeuge werden kontinuierlich auf dem neuesten Stand gehalten
• Geregelte Arbeitszeiten und ein zuverlässiger Dienstplan, der private Planungssicherheit schafft
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• Verlässliche betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Verbindliche Kommunikationswege und strukturierte Arbeitsabläufe
• Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch ein unabhängiges, kostenloses Beratungsangebot

Bei uns zählen nicht nur Ihre handwerklichen Fähigkeiten – sondern auch Ihr Wohlbefinden. Wir möchten, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.

Vielfalt ist unsere Stärke. Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!

Übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung). Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das Gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 bzw. bewerbung@hilden.de.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.09.2026!