Dienstposten / Arbeitsplatz in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) im Team 3Z1 "Personal"

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie – Hauptstelle Hildesheim – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz in der

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

(BesGr. A 10 NBesG / EG 9b, Fallgr. 1 TV-L)

zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.

Sie können sich bewerben, wenn Sie

• über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben,
• die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben,
• über das erste / zweite juristische Staatsexamen verfügen. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird – sofern noch nicht erfolgt – die Bereitschaft erwartet, an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen.

Es können sich auch Personen bewerben, die zum 01.08.2026 ihren Vorbereitungsdienst beenden.

Ihre Aufgaben

Mit dem Dienstposten/ Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung von Tarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten des LS von deren Einstellung bis zum Ausscheiden verbunden. Dazu gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von Personalauswahlverfahren (von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl),
• Begründung und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen,
• Ermittlung von Probe- und Stufenlaufzeiten,
• Bearbeitung von Höhergruppierungen und Beförderungen,
• Beratung der Beschäftigten und Dienststellenleitungen in arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten.

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens/ Arbeitsplatzes von Vorteil:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Beamten- und Laufbahnrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts,
• Kenntnisse der beamtenrechtlichen Neben- und Teilgebiete (z. B. NBesG, NBeamtVG, MuSchEltZV) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts,
• Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Nebengebiete (u. a. TzBfG, KSchG, MuSchG, BEEG, PflegeZG) sowie damit zusammenhängender sozialrechtlicher Vorschriften (z. B. SGB VI, SGB IX),
• praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.
• Kenntnisse der Organisation des LS.

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Dienstpostens/ Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

• Gute Organisationsfähigkeit und Arbeitsplanung,
• ein ausgeprägtes Rechtsverständnis,
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement verbunden mit Stresstoleranz und -resilienz,
• hohe Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Kontaktfähigkeit,
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten

• interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/184971

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.

Bei Fragen zu dem zu besetzenden Dienstposten/Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Schwetje (Tel.: 05121/304-252) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.04.2026 unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1.10 - 03041/3Z1 an:

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
- Hauptstelle Hildesheim -
Team 3Z1 – Personal –
Domhof 1, 31134 Hildesheim

Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument an:

Bewerbungen@ls.niedersachsen.de