eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Gewerbeangelegenheiten

Der
Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Gewerbeangelegenheiten

unbefristet für das Ordnungsamt einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A9 m.Z. NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gewerbeangelegenheiten wie z.B. die Bearbeitung von Anträgen auf gewerberechtliche Erlaubnisse einschl. Versagung, Widerruf und Rücknahme von Erlaubnissen und der Überwachung dieser Gewerbe sowie Gewerbeuntersagungen
• Aufgaben nach dem Prostitutionsschutzgesetz (ProstSchG) wie z.B. die Durchführung des Anmeldeverfahrens, Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Erlaubnis zum Betrieb eines Prostitutionsgewerbes, Überwachung des Prostitutionsgewerbes sowie Veranlassung erforderlicher Maßnahmen und Anordnungen zum Schutz der Prostituierten bei illegaler Prostitution
• Angelegenheiten nach dem Versammlungsgesetz wie z.B. Prüfung angemeldeter Versammlungen inkl. Auflagenerteilung und ggf. Verbotsverfügungen

Voraussetzungen:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahn oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
• In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
• In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Umfassende Kenntnisse in den Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechts (u.a. VwVfG, VwGO, NVwKostG, AllGO) sowie des besonderen Verwaltungsrechts (insbesondere GewO, ProstSchG, NPOG)
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
• Eine Bereitschaft zu erhöhter Eigeninitiative, insbesondere im Umgang mit Fällen, die für Betroffene mit negativen Konsequenzen verbunden sind
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mitunter schwierigen Rahmenbedingungen und komplexen Sachverhalten
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Vertrauen zu Personen aufzubauen, die gegenüber behördlichen Kontakten möglicherweise zurückhaltend sind
• Den Führerschein der Klasse B, da auch Außendiensttätigkeiten wahrgenommen werden müssen

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bis zum 06.06.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Zerull (Tel. 05121/309-2481). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Hornig aus dem Ordnungsamt (Tel. 05121/309-3861) gerne zur Verfügung.